Poste : Conseiller(ère) principal(e) en recrutement (#1544)

Catégorie : Permanent

Localisation : Centre-ville + Hybride

Salaire : Compétitif

Particularités de l’employeur: Nous t’offrons des opportunités pour te perfectionner et approfondir une expertise dans le métier de chasseur de têtes, de grandir professionnellement dans un groupe qui sait reconnaitre ton plein potentiel et l’utiliser à pleine capacité. Tu pourras t’investir dans une équipe soudée qui collabore avec synergie, passion, discipline, professionnalisme et plaisir au quotidien! Nous sommes reconnus pour notre haut standard de qualité de service offert, nos fortes compétences et complémentarités, notre haute performance, mais aussi notre joie de vivre et positivisme au quotidien!

Avantages : Rémunération compétitive (salaire de base + boni selon sa performance personnelle) - 3 à 4 semaines de vacances selon expérience - Allocation pour frais de cellulaire - Assurances collectives complètes incluant la télémédecine - Congé durant le temps des fêtes - Horaire été allégé - Remboursement des frais de formation et plateformes de réseautage - Flexibilité d’horaires et en mode hybride pour le télétravail

Vos responsabilités en quelques mots! Prospecter de nouveaux talents et développer un réseau professionnel – Exécuter la recherche de candidats spécifiques – Proposer des stratégies novatrices de recherche de candidats potentiels à l’aide de différents outils (base de données, LinkedIn, moteurs de recherches d’emplois, réseaux sociaux) – Analyser les candidatures et en assurer le suivi – Faire tout le processus de recrutement (appel téléphonique, entrevue, présentation, coaching, négociation, etc.) – Faire de la chasse de tête proactive – Maintenir à jour les dossiers candidats dans notre système (CRM) – Participer à divers projets spéciaux de développement organisationnel – Aider les candidats sélectionnés à rayonner sur le marché - Être à l’affût des tendances et opportunités du marché, prospecter et développer un réseau professionnel permettant de conserver l’avantage concurrentiel - Offrir un service a valeur ajoutée aux clients en s’assurant de bien comprendre leurs besoins, de les informer des tendances du marché et de répondre à leurs besoins spécifiques à travers une relation de confiance durable;

Vos Atouts pour ce poste!

• Baccalauréat en administration des affaires (comptabilité, finance, RH, etc.)
• Titre professionnel CPA, CRHA, CFA (atouts)
• Avoir des compétences en recrutement, de vente, conseils ou service à la clientèle, etc.
• Être reconnu.e pour ses valeurs humaines, son intégrité, son esprit d’équipe, son souci du travail bien fait et sa détermination
• Bilinguisme fonctionnel en anglais ou français

Une opportunité idéale pour une personne qui apprécie le contact humain, le travail d’équipe et qui est motivée par l’atteinte d’objectifs ambitieux. Si l’on dit de toi que tu as une grande capacité d’écoute, que tu fais preuve de persévérance, de curiosité et que tu portes un réel intérêt aux autres, alors ce rôle est fait pour toi. Si tu aimes avoir un impact positif et contribuer à changer la vie des gens, ne perds pas de temps : viens nous rencontrer pour découvrir cette belle carrière qui pourrait transformer la tienne !