Stratics: maak deel uit van de data revolutie
Data gedreven marketing is onze expertise

Heb jij aantoonbare verkoopresultaten in B-to-B?

Business Development Manager
Rapporteert aan de CEO/Eigenaar

Ben jij die empathische Sales Tijger die de groei van Stratics gaat stimuleren?
Een ervaren sales professional met een sterke achtergrond in data-analyse en strategische besluitvorming?
Heb je een bewezen track record in het stimuleren van bedrijfsgroei in een technologie- of data-gedreven omgeving?

Jij: identificeert nieuwe prospects en creëert nieuwe zakelijke kansen om te converteren naar nieuwe klanten en projecten, met een sterke focus op customer data platforms, data-analyse en strategische besluitvorming.

De kandidaat zal rechtstreeks aan de CEO/eigenaar rapporteren en op termijn de mogelijkheid krijgen de sales afdeling verder te laten groeien. Niet enkel hard sales maar ook consultative selling bij bestaande klanten.
Samen met de CEO/Eigenaar en CTO maak je deel uit van het management team.
On site job in Aartselaar (Antwerpen) -mogelijkheid om minimaal 2 dagen van huis uit te werken. Flexibele werktijden.
Zeer aantrekkelijk salarispakket met natuurlijk een compleet pakket aan extralegale voordelen.

Onze klant -Stratics- is gevestigd in Aartselaar (Antwerpen).

Stratics laat organisaties zien hoe ook zij slimmer kunnen werken met data.
We leveren onze klanten data-driven marketing diensten die het verschil maken, die meetbaar zijn en die écht werken.

vaardigheden

Salesvaardigheden: Sterke verkoopvaardigheden zijn essentieel, inclusief het vermogen om relaties op te bouwen, te onderhandelen en deals te sluiten.

Probleemoplossend vermogen: Het vermogen om problemen te identificeren en op te lossen is essentieel in deze rol.

Communicatievaardigheden: Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden zijn nodig om effectief te kunnen communiceren met klanten, teamleden en stakeholders.

Strategisch denken: De mogelijkheid om strategieën te ontwikkelen en te implementeren om bedrijfsgroei te stimuleren is cruciaal.

Data-analyse: De kandidaat moet comfortabel zijn met het werken met data en het interpreteren van analyses om geïnformeerde beslissingen te nemen.

Technische vaardigheden: Kennis van data-analysetools, AI, CDP/MAT/CRM-software en andere relevante technologieën is belangrijk.

ervaring

Sales: Ervaring in een verkoop rol, bij voorkeur in een vergelijkbare industrie, is vaak een vereiste.

datagedreven besluitvorming: Ervaring met het gebruik van data-analyse om zakelijke beslissingen te nemen is een groot pluspunt.

business development: Ervaring met het identificeren van nieuwe zakelijke kansen en het ontwikkelen van strategieën om deze te benutten is belangrijk.

technologie: Ervaring met het gebruik van technologie en data-analysetools in een zakelijke context kan zeer nuttig zijn.

industrie: Kennis van de retail, agencies, B2B, fundraising kan een voordeel zijn.

Als je er klaar bent voor nieuwe dagingen en je wilt je professionele groei een boost geven, dan beloven we dat we je sollicitatie zeer serieus nemen. Solliciteer vandaag nog of neem contact op met onze externe HR Business Partner, Alex Kroone.

Business/Sales development Manager