Unser Kunde, ein innovatives Start-up im Herzen von Berlin, sucht einen engagierten und erfahrenen HR Manager (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und die Chance ergreifen möchten, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien und -Prozessen
Betreuung der Mitarbeiter in allen Phasen des Employee Life Cycle
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
Mitgestaltung einer positiven Unternehmenskultur und Förderung des Mitarbeiterengagements

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitern
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Kunde bietet:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Start-up
Ein motiviertes und herzliches Team
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine moderne Arbeitsumgebung im pulsierenden Berlin
Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.