Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.

Du positionierst Dich als HR Business Partner mit operativem Rucksack und strategischer Denkweise?
Du bist KMU-Persönlichkeit, die überschaubare Strukturen schätzt und ihre Ansprechpartner gerne eng begleitet?
Du wünscht Dir eine internationale HR-Rolle, in welcher Du eine Gruppe in Richtung One-HR begleitest?

Dann lies weiter, denn Du wirst gebraucht!

Unser Unternehmenspartner ist ein international tätiges, auf Verpackungstechnik spezialisiertes Unternehmen, das Kunden aus den Branchen Lebensmittel, Druckerzeugnisse, Logistik und Pharma bedient. Das Familienunternehmen mit KMU-Grösse verbindet langjährige Firmengeschichte mit dem Drive und der Agilität eines Jungunternehmens. Und es hat weiterhin internationale Wachstumspläne, die aus HR-Perspektive begleitet werden sollen. Gesucht wird dafür ein beratungsstarker und international erfahrener

HR Business Partner (m/w/d), 80–100%

Du wirst als solche/r:

Sparringpartner für die internationale Verkaufsdivision mit 60 Mitarbeitern in 8 Ländern sein. Du berätst den BU-Head und die Länder MDs in sämtlichen HR-Belangen, wie Change Management, Führungskräfteentwicklung und Personalplanung
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen sowie personalrelevanten Themen
Verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, inklusive Employee Journey und Employer Branding.
strategische Projekte wie HR-Software-Einführungen und Change-Management-Initiativen erarbeiten und umsetzen

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:

Mehrjähriger Erfahrung in einer strategischen HR-Funktion, die auf einem operativem Werdegang aufbaut
Branchenerfahrung im industriellen oder technischen Umfeld und mit internationaler Einbettung
Relevanten Weiterbildungen im HR-Bereich
Expertise in arbeitsrechtlichen Themen sowie der Begleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen
Starker Kommunikationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Hierarchieebenen

Dich erwartet/n:

Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bei einem Unternehmen, das auf Nachhaltigkeit und Innovation setzt.
Attraktive Anstellungsbedingungen inklusive flexibler Arbeitszeiten und einem Tag Homeoffice
Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein offenes und dynamisches Team, das gemeinsamen Erfolg großschreibt.

Du brennst für international aufgestellte KMUs und gestaltest solche gerne mit? Dann klick auf «Bewerben» und starte durch!

Für Fragen und weitere Informationen freut sich Tania über Deine Kontaktaufnahme unter

📞 +41 79 554 38 60

Diskretion und ein vertraulicher Umgang mit Deinen Daten ist für uns Ehrensache!

HR Business Partner 80-100% (m/w/d)