Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen Financial advisory en vind je het leuk om in diverse soorten waarderingsvraagstukken te duiken?

Wat breng je mee?

Een afgeronde universitaire master studie bij voorkeur gericht op Bedrijfskunde, Finance of Bedrijfseconomie
Circa 2 à 3 jaar werkervaring met waarderingsvraagstukken
Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
Communicatief, proactief en een echte teamspeler
Flexibel en houdt van projectmatig werken

Wat bieden wij?

Een uitdagende baan in een team dat diversiteit en respect belangrijk vindt. Binnen dit team is ruime aandacht voor coaching, persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wij werken hard maar altijd met een goede balans tussen werk en privé. Wij bieden jou de vrijheid en ruimte om jouw eigen weg te bepalen en jezelf te ontplooien tot de professional die je wilt zijn. Je ontdekt snel waar jouw talenten liggen, waardoor je jouw kennis en ervaring kunt omzetten in kansen. Dat maakt werken bij Forvis Mazars inspirerend en uitdagend.

Je krijgt veel vrijheid om in overleg met je team je werktijden in te delen
Je krijgt de flexibiliteit om te bepalen welke dagen je thuis of op kantoor (Amsterdam of Rotterdam) werkt
Je thuiswerkomgeving wordt ergonomisch ingericht
Je krijgt je gewerkte overuren terug in de vorm van vakantiedagen (tijd voor tijd).
Je krijgt 28 vakantiedagen en een diversiteitsdag (met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen of te verkopen).
Een laptop, telefoon en leaseauto of uitbetaling van het mobiliteitsbudget.
Je kan 20 uren per jaar besteden aan maatschappelijke activiteiten middels onze Forvis Mazars Foundation.
Premievrij pensioen, thuiswerk- en maandelijkse internetvergoeding.
Je mag de functie ook parttime (32/36 uur) uitvoeren.

Wat ga je doen?

Als Associate Valuations maak je onderdeel uit van een team dat onze klanten ondersteunt en adviseert bij waarderingsvraagstukken in het kader van fusies & overnames, (fiscale) herstructureringen, verslaggeving en disputen. Het type projecten varieert van het uitvoeren van waardebepalingen in diverse contexten, tot het uitvoeren en beoordelen van purchase price allocations en impairment berekeningen. Naast het uitvoeren van berekeningen in Excel en het vastleggen van de waardering in een rapportage, houd je je bezig met het uitvoeren van onderzoek en het geven van presentaties ten behoeve van kennisdeling in het team of acquisitie doeleinden. Als Associate werk je direct onder een Manager die jou coacht en dagelijkse begeleiding geeft op de opdrachten. Tegelijkertijd krijg je de verantwoordelijkheid om Analysten te coachen en te begeleiden.

Hoe ziet het Team Financial Advisory eruit?

Het Financial advisory team bestaat naast Valuations ook uit Transaction Services en Deals & Financing. Valuations bestaat uit een multidisciplinair team van collega’s met verschillende opleidingen, waaronder finance, accountancy en recht. Doordat we een relatief kleine afdeling zijn binnen Forvis Mazars, wordt het team gekenmerkt door informele samenwerking met korte lijnen, respect en gezelligheid. Door het projectmatige karakter van ons werk, werken we vaak in wisselende teams samen aan uiteenlopende opdrachten. Hierdoor is er veel afwisseling, zowel in de samenstelling van de teams, als in het type opdrachten die uitgevoerd wordt. Daarnaast dragen de meer ervaren collega’s actief hun kennis over, waardoor zowel binnen maar ook buiten projecten mogelijkheden zijn om kennis op te doen. Als Associate wordt verwacht dat je een actieve bijdrage levert aan kennisdeling binnen het team.

"Direct vanaf mijn start bij Forvis Mazars ben ik betrokken geweest bij uiteenlopende waarderingsvraagstukken waardoor ik er al snel achter kwam dat geen enkel project binnen ons team hetzelfde is. Zo heb ik in mijn eerste twee jaar bij Forvis Mazars ervaring opgedaan binnen waarderingsvraagstukken variërend van volledige waardebepalingen tot aan impairment berekeningen. Door deze afwisseling kan ik me continu ontwikkelen op verschillende gebieden. Ook krijg ik de ruimte om me te verdiepen in bepaalde onderwerpen waar mijn specifieke interesses liggen. Wat mij erg aanspreekt binnen ons team is de nauwe samenwerking en snelle communicatie. Binnen ons team staat iedereen open om elkaar verder te helpen en ligt er een grote focus op persoonlijke groei. Forvis Mazars is een internationale organisatie maar doordat wij een relatief klein team zijn heerst er een informele sfeer binnen de afdeling. Deze combinatie spreekt mij erg aan en is voor mij ideaal."

Stefan Regeling, Analyst Financial Advisory

Waarin maken wij het verschil?

Bij Forvis Mazars geloven wij in de vrijheid om je werk zelf in te richten, de mogelijkheid om jezelf constant te blijven ontwikkelen en persoonlijke aandacht in een team waarin je elkaar kent en je mag meedenken over de organisatie. Je krijgt een persoonlijke mentor die jou begeleidt en coacht en je komt terecht in een betrokken en hecht team waar een goede werksfeer heerst. 

Binnen onze organisatie vinden wij het belangrijk om onze maatschappelijke rol samen met onze collega's serieus te nemen. Daarom krijgt iedereen bij Forvis Mazars in Nederland de mogelijkheid om jaarlijks 20 uur maatschappelijk (vrijwilligers)werk te doen via de Forvis Mazars Foundation.

We streven naar een inclusieve cultuur waar mensen zichzelf kunnen zijn. Onze diversiteit en daarmee onze verschillen vormen onze kracht. Niet iedereen is hetzelfde, maar wel gelijkwaardig. Die gelijkwaardigheid vertaalt zich ook in beloning. Een onafhankelijk instituut, Erasmus Q-Intelligence, bevestigt dat er bij Forvis Mazars géén loonkloof is en dat we mogen spreken van 'equal pay for equal work'.