Vil du være med å sette en ny standard for rekruttering i Norden?

I Kvant jobber vi med å gjøre en forskjell – for våre kunder- ledere og grundere, kandidater og markedet. I 2020 ble vi etablert med en tydelig visjon: å bli Nordens ledende aktør innen Executive Search. Vi utfordrer det etablerte ved å kombinere forretningsforståelse, analytisk innsikt og strukturert metodikk med en genuin lidenskap for å matche riktig talent med riktige muligheter.

Våre partnere har bakgrunn fra både finans og management consulting, og kongstanken bak Kvant er å skape et selskap som løser forretningsproblemer gjennom å finne riktige mennesker. Kombinert med beste praksis metodikk og ledende domene- og industriforståelse har vi bygget en unik posisjon i markedet, hvor vi har opparbeidet oss tillit fra ledende merkevarer og de mest attraktive arbeidsgiverne i Norge. I løpet av kort tid har Kvant opparbeidet seg tilliten til å sitte rundt bordet hvor beslutningene tas og hjelper ledere med deres viktigste problemstilling for å sikre vekst i deres selskap.

Nå står vi foran et nytt kapittel i vår vekstreise – og vi leter etter flere dyktige mennesker som vil være med på å påvirke fremtiden til både oss og våre kunder.

Vil du være med å påvirke strategisk måloppnåelse hos kjente merkevarer via executive search?

Som Analyst hos Kvant får du en unik mulighet til innsikt i strategisk måloppnåelse hos noen av Norges mest spennende merkevarer. Du vil jobbe tett med den daglige driften og våre strategiske kjerneområder, samt bidra til å finne og tiltrekke nøkkelkompetansen som trengs for å realisere våre kunders strategiske målsetninger.

I rollen vil du være sentral i våre rekrutteringsprosesser, Du vil jobbe ut mot aktuelle kandidater og få eksponering mot kunder. Videre vil du få en unik innsikt i ulike bransjer, roller og strategiske veininger som du kan ta med deg videre i din karriere. Din læring og utvikling vil være av høy prioritet for oss. Rollen er fleksibel og deltid, slik at den kan kombineres med studier.

Reisen vår har så vidt begynt, og vi ser etter deg som vil være med på å definere reisen videre og er ivrig etter å lære.

Dette kan du forvente i rollen:

Få inngående innsikt i kunders forretningsmodeller og strategier for å finne de beste talentene.
Drive headhunting (søk etter kandidater) og bygge et sterkt nettverk av kandidater
Administrere kandidatporteføljer, inkludert screening og dialog med søkere
Lage og distribuere stillingsannonser i relevante kanaler og nettverk
Screene kandidater og bistå teamet i intervjuer
Koordinere intervjuer og kontaktpunkter med både kandidater og kunder
Gjennomføre referansesjekker
Løpende oppgaver etter behov

Er dette deg?

Vi ser etter deg som motiveres av et høyt ambisjonsnivå, liker å ta ansvar, og som drives av muligheten til å påvirke både mennesker og organisasjoner.

Du har kanskje:

Kommet et godt stykke i din bachelorgrad eller er på første året av din mastergrad innen et forretningsrelatert fagfelt
Forretningsforståelse, er proaktiv og resultatorientert
Utmerkede skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner på både engelsk og norsk
Ønske om å lære, gjennomføre og forbedre deg – hver dag

Personlige egenskaper vi verdsetter:

Analytisk og strukturert, men også pragmatisk når det trengs.
Høy arbeidskapasitet og en «startup-mentalitet».
En strategisk tilnærming til utfordringer og muligheter.
Motivasjon til å være en nøkkelspiller i et selskap i rask vekst.

Hva kan vi tilby deg?

I Kvant er alle ansatte avgjørende for vår suksess. Hos oss får du:

En sjelden mulighet til å være med tidlig i vekstreisen til et ambisiøst selskap.
En bratt læringskurve og faglig utvikling
Konkurransedyktige betingelser og mulighet for personlig utvikling.
Et ungt, inkluderende og sosialt miljø.
Tett samarbeid med noen av Norges mest spennende og anerkjente selskaper.
Moderne kontorer i hjertet av Oslo, med topp fasiliteter i Borggården ved Rådhuset.

Er du klar for utfordringen?

Hvis du ønsker en deltidsjobb med høyt fokus på læring og personlig utvikling, gjøre en forskjell, bidra til strategisk vekst for spennende kunder og være med på å bygge et selskap som utfordrer bransjen, vil vi høre fra deg!

Send oss din søknad senest 10. Mars - vi gleder oss til å høre fra deg.