📍 Paris 18ème
CDI - Crèche de 35 places d'accueil
A partir de 3200€ brut mensuel
Crèche inclusive

Description du poste
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Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/ère puériculteur/trice ?

OU Educateur/trice de jeunes enfants ?

Vous souhaitez prendre part à un projet inclusif ?

Rejoignez l'équipe de notre crèche partenaire AGAPI à Paris 18 :

A proximité de la ligne de Métro 2 (La chapelle)

Participez à la mise en place d'un projet inclusif avec l'accompagnement d'enfants de la ville et d'enfants en situation de handicap.

Ce que nous proposons :

Type de contrat : CDI.
Statut : Cadre.
Disponible : mi-avril 2025.
Salaire : à partir de 3200€ brut mensuel.

Avantages :

Congés payés : 5 semaines + 8 jours de congés supplémentaires par an.
Prime d'intéressement.
10 jours enfant malade.
CE : Chèques cadeaux, chèques vacances... Acquis à partir de 3 mois d'ancienneté seulement.
Dispositif de formation : VAE, transition professionnelle...
Heures supplémentaires payées ou rattrapées suivant votre choix.
Prise en charge à 50% des frais de transport.
Prise en charge à 75% de la mutuelle.

Le fonctionnement de la crèche :

Capacité d'accueil : 35 berceaux.
Equipe de 11 professionnel(le)s.
Ouverture de 7h45 à 18h45, du lundi au vendredi.

Vos principales missions :

Veiller et participer à la santé, à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis, et favoriser l’intégration sociale des enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques.
Mener des actions de soutien à la parentalité et favoriser les actions sociales.
Garantir le respect des conditions d’hygiène, de santé et de sécurité.
Prévoir des espaces propices aux échanges avec les professionnels comme avec les familles (réunions, entretiens réguliers, événements familles...).
S’assurer du suivi santé des enfants par les professionnels appropriés (médecin, référent santé, psychologue, ... ) dans une optique de prévention.
Veiller à une prise en charge adaptée dans le cas d’accueil d’enfants aux besoins spécifiques (ex : PAI).
Administrer des traitements dans le respect des protocoles.
Assurer la gestion administrative : inscriptions, contrats, suivi d’activités, facturation, suivi de budget, élaboration des plannings...
Participer au respect de l’environnement en situant le multi-accueil dans une démarche écologique.

Pourquoi nous rejoindre ?

En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :

Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.
Contenus enrichissants.
Préparation personnalisée pour l'entretien d'embauche.

Intéressé(e) ?

Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

Directeur/trice de crèche inclusive