Great Minds Recruitment ist Dein Partner für die Rekrutierung und Vernetzung im Arbeitsmarkt.

Du magst es, als HR-Allrounder den gesamten Employee Lifecycle zu begleiten?
Du suchst eine vielseitige Rolle mit hoher Eigenverantwortung?
Du willst in einem global tätigen Unternehmen tätig sein?

Dann lies weiter, denn Du wirst gebraucht!

Für unsere Unternehmenspartnerin, ein international führendes Unternehmen im Bereich Bodenbeläge, Bauklebstoffe und Antriebstechnik, suchen wir eine/n

HR Manager (m/w/d), 100%

Du wirst als solche/r

Die operative Verantwortung für alle HR-Themen am Konzernhauptstandort übernehmen – von Rekrutierung über Personalbetreuung bis hin zur Entwicklung.
Die Personaladministration inklusive Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und lokalen Reglementen sicherstellen.
Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-Fragen beraten.
Globale HR-Initiativen wie Bonuspläne und Gruppenprozesse administrativ unterstützen.
Die Organisation des Empfangs verantworten und ein kleines Team führen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit

Einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung sowie einer Weiterbildung im Bereich HR-Management.
Mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren, breit gefächerten HR-Rolle.
Hoher Sozialkompetenz, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise.
Erfahrung mit MS Office und Affinität zu IT-Systemen (Abacus und SuccessFactors von Vorteil).
Stilsicherem Deutsch als Muttersprache und sehr guten Englischkenntnissen.

Dich erwartet

Ein internationales Umfeld mit spannenden HR-Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Attraktive Sozialleistungen und Verpflegungsangebote.
Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Du packst gerne an und willst Verantwortung übernehmen? Dann auf „Bewerben“ klicken und durchstarten!

Für Fragen erreichst Du Tania unter +41 79 554 38 60 oder tania.menzi@greatminds.ch. Wir freuen uns, von Dir zu hören!