Funciones:

Liderar la integración de los equipos de servicio de dos compañías tras un proceso de fusión, alineando procesos, resultados y estrategias.
Gestionar y desarrollar dos equipos de servicios (aproximadamente 30 personas en campo, un coordinador de servicios, vendedores y cotizadores).
Administrar dos unidades de negocio con sus respectivos P&L, asegurando resultados consistentes en ambas organizaciones.
Impulsar el crecimiento del área a través del desarrollo de contratos de mantenimiento postventa a largo plazo, incluyendo mantenimientos, cambios de equipos, arranques y gestión de garantías.
Identificar oportunidades comerciales dentro de la base de clientes existentes, desarrollando estrategias de crecimiento sin ejercer una venta directa.
Ampliar y diversificar el portafolio de servicios
Presentar propuestas de inversión necesarias para alcanzar los objetivos de negocio y sustentar estratégicamente su implementación.
Asegurar que los resultados se mantengan equilibrados y sostenibles en ambas compañías involucradas.

Requisitos:

Experiencia minimo de 10 años en el sector HVAC, SCI, Regrigeración
Bachiller en Ingeniería Mecánica, Electromecánica o Industrial.
Deseable: MBA o estudios de postgrado relacionados a gestión de negocios.
Inglés avanzado o intermedio alto.
Experiencia liderando una división o unidad de negocio, con responsabilidad en KPIs financieros y comerciales.

Gerente de Servicios