Titre du poste : Directeur Associé de l'Approvisionnement en Énergie Renouvelable
Lieu : Paris, France
Type de contrat : Temps plein, Hybrid, Permanent
Salaire : 80 000 € - 100 000 € par an

Description du poste et aperçu du rôle

Une société de conseil prestigieuse recherche un Directeur Associé de l'Approvisionnement en Énergie Renouvelable expérimenté et motivé pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Ce rôle offre l'opportunité de diriger la stratégie d'approvisionnement pour des projets majeurs d'énergie renouvelable, influençant la transition énergétique mondiale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes innovantes pour mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement de premier plan et fournir des conseils précieux sur les investissements dans les énergies renouvelables à grande échelle. En tant que Directeur Associé, vous jouerez un rôle clé dans la définition de l'avenir de l'approvisionnement en énergie renouvelable, en aidant les clients à atteindre des solutions énergétiques durables et rentables dans divers secteurs.

C'est une opportunité passionnante pour les professionnels passionnés par la transition énergétique et l'avancement des projets d'approvisionnement à grande échelle, avec un impact réel sur le paysage énergétique mondial.

Principales responsabilités

Diriger la stratégie d'approvisionnement : Gérer et diriger les engagements d'approvisionnement pour divers projets d'énergie renouvelable, en garantissant des résultats optimaux pour les clients tout en soutenant les objectifs de durabilité dans des technologies telles que l'éolien, le solaire, l'hydroélectrique, l'hydrogène, et d'autres énergies renouvelables.
Développer les services d'approvisionnement : Diriger le développement et l'amélioration des services d'approvisionnement en énergie renouvelable pour répondre aux besoins des clients et aux tendances du marché.
Développement commercial et marketing : Contribuer aux efforts de développement commercial pour l'approvisionnement en énergie renouvelable, y compris l'identification de nouvelles opportunités et la supervision du marketing des services.
Leadership et développement de l'équipe : Fournir un leadership pratique, du mentorat et du coaching à votre équipe et aux autres fonctions de l'entreprise. Mettre l'accent sur l'excellence opérationnelle, le service et les objectifs de développement des personnes.
Planification stratégique : Contribuer aux initiatives de stratégie d'approvisionnement et de gestion des contrats, en assurant l'alignement avec les objectifs des clients et les cibles de durabilité environnementale.
Collaboration avec les clients : Travailler en étroite collaboration avec les clients pour soutenir leurs stratégies de transition énergétique et optimiser les processus d'approvisionnement pour les investissements dans les énergies renouvelables.

Qualifications

Expérience : Minimum de 10 ans d'expérience en gestion des achats, stratégie de chaîne d'approvisionnement et négociation de contrats dans le secteur des énergies renouvelables. Une expérience dans l'un ou plusieurs des domaines suivants est fortement souhaitée : éolien, solaire, hydroélectrique, hydrogène, valorisation énergétique des déchets, et capture du carbone.
Compétences : Expertise en processus d'achat d'énergie de bout en bout, évaluation des fournisseurs, négociation des contrats et gestion de projets, en particulier pour des programmes d’investissement à grande échelle.
Expertise en conseil : Expérience en conseil, que ce soit côté client, contractant ou dans une organisation de services professionnels, avec un accent sur les pratiques d'approvisionnement responsable et durable.
Formation : Diplôme pertinent en approvisionnement, génie civil, construction ou dans un domaine lié. CIPS Niveau 4 ou équivalent est souhaité, ou volonté de travailler vers cette certification.
Connaissances sectorielles : Connaissance approfondie du secteur des énergies renouvelables, des cadres réglementaires et des technologies clés qui façonnent la transition énergétique à l'échelle mondiale.
Compétences en leadership : Capacité à diriger des équipes, coacher des talents et favoriser un environnement de travail collaboratif qui génère des résultats dans l'approvisionnement, la croissance de l'entreprise et les objectifs de durabilité.

Ce que l'organisation offre

Travail impactant : L'opportunité de diriger les efforts d'approvisionnement pour certains des projets d'énergie renouvelable les plus innovants et impactants, contribuant à la transition énergétique mondiale.
Évolution de carrière : Accès à une voie claire de développement professionnel avec des opportunités de travailler sur des projets d'envergure et avec des entreprises leaders dans le secteur de l'énergie à l'échelle mondiale.
Package compétitif : Un salaire compris entre 80 000 € et 100 000 € par an, accompagné d'avantages adaptés à votre mode de vie et à vos besoins professionnels.

Salaire et Avantages

Salaire de base : 80 000 € - 100 000 € par an
Avantages sociaux :
- Allocation de voiture
- Assurance maladie privée
- Assurance vie
- 25 jours de congés payés + jours fériés
- Plan de pension avec contributions de l'employeur

Si vous êtes un professionnel expérimenté dans le domaine de l'approvisionnement et passionné par la transition énergétique, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité excitante de mener le changement durable.

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