Notre client est un groupe industriel international comptant plus de 50 sites dans le monde. Il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de plusieurs milliards d’euros et compte plus de 6 000 collaborateurs.

Pour sa principale division en France, il recherche un Responsable RH.

Rattaché à la DRH France, vous travaillez également en collaboration avec les 3 autres RRH répartis dans d’autres régions en France et l’équipe RH Europe basée dans le nord de l’Europe. Vous avez en charge la gestion RH en autonomie d’un site de 300 collaborateurs, dont quelques fonctions support dédiées à la division. Véritable bras droit du directeur de site, vous êtes pleinement associé à la performance économique et sociale de votre établissement. Au-delà de veiller au maintien d’un bon climat social et à la bonne gestion des instances représentatives du personnel, vous supervisez tous les autres pans de la fonction, talent management et administration du personnel, dans un contexte industriel soumis à des contraintes opérationnelles de productivité et de rentabilité certaines. Ainsi, le conseil aux managers opérationnels est central dans votre quotidien.

Issu d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit du Travail, vous totalisez 7 années d’expériences professionnelles minimum sur une fonction de généraliste RH. Une expérience réussie dans le secteur industriel avec une bonne compréhension des enjeux d’un site de production serait très appréciée. Votre exigence, votre sens du service, vos capacités d’adaptation, votre appétence pour les contextes opérationnels et vos qualités de communicant seront des atouts nécessaires à la bonne tenue de ce poste.

Votre niveau d’anglais est opérationnel.

Responsable Ressources Humaines f/h