Head of CAES & New Business Development
Propósito del puesto
Liderar el desarrollo y la gestión del área de Certificados de Ahorro Energético (CAES) y nuevas soluciones dentro del sector energético, impulsando la innovación y la rentabilidad del negocio. El objetivo es identificar oportunidades en áreas clave como eficiencia energética, almacenamiento, flexibilidad y movilidad eléctrica, creando soluciones que aporten valor a clientes B2B y B2G y contribuyan a la descarbonización, en colaboración con los distintos departamentos implicados
Responsabilidades principales

Identificar oportunidades regulatorias, de mercado y tecnológicas para desarrollar servicios innovadores en eficiencia energética, almacenamiento y flexibilidad.
Definir y ejecutar la estrategia de nuevos negocios, alineada con los objetivos corporativos y las tendencias del sector energético.
Definición de la estrategia de la empresa, desarrollo y responsabilidad sobre los resultados económicos del negocio de CAEs, y de futuros negocios que alcancen el nivel de madurez y despliegue.
Establecer alianzas estratégicas con socios y stakeholders para acelerar la implementación de nuevos modelos de negocio.
Gestionar el P&L del área, con responsabilidad directa sobre resultados de EBITDA y facturación.
Coordinar un equipo multidisciplinar (aprox. 4 personas), fomentando autonomía y crecimiento profesional.
Reportar directamente a la Dirección Comercial, colaborando con áreas clave como regulación, marketing, desarrollo de negocio y alianzas.

Requisitos del perfil

Titulación Universitaria, Ingeniería o similar con especialización específica en energía. Y Máster o formación en economía/gestión de negocio.
Experiencia sólida en gestión de CAES o en mercados regulados energéticos (idealmente 3-5 años).
Conocimiento del sector energético, normativa aplicable y tendencias tecnológicas.
Experiencia gestionando un P&L de alta envergadura y orientar el negocio hacia resultados.
Experiencia en desarrollo de negocio y negociación con organismos públicos y privados.
Competencias comerciales y estratégicas, con orientación a resultados.
Nivel alto de autonomía y liderazgo para impulsar proyectos innovadores.

Competencias clave

Orientación a resultados: capacidad para cumplir objetivos de EBITDA y crecimiento.
Liderazgo y gestión de equipos: motivar y desarrollar talento.
Negociación y comunicación: interlocución con organismos reguladores y clientes estratégicos.
Visión estratégica e innovación: identificar tendencias y oportunidades en el mercado energético.

Head of New Business - Madrid