Sobre la empresa:

Consultora estratégica internacional con sede en Barcelona y más de 20 años de trayectoria.

La firma se diferencia por abordar los retos de negocio desde una visión profundamente humanista, integrando la estrategia empresarial con disciplinas propias de las ciencias sociales y la antropología. Su aproximación va más allá del análisis tradicional de datos: pone el foco en comprender cómo piensan, deciden y actúan las personas —clientes, pacientes, profesionales y organizaciones— para diseñar estrategias más relevantes, sostenibles y accionables.

Trabaja con grandes organizaciones en contextos complejos y de alta incertidumbre, especialmente en el sector farmacéutico, ayudándolas a anticipar cambios, redefinir modelos de negocio e impulsar la innovación desde una comprensión real del comportamiento humano.

La empresa se posiciona como un socio estratégico, combinando rigor analítico, pensamiento creativo y sensibilidad humana para generar impacto real en la toma de decisiones.

Sobre el rol:

Buscamos un/a Senior Consultant con sólida experiencia en el sector farmacéutico. La persona seleccionada liderará proyectos estratégicos de principio a fin. Actuará como referente del cliente, aportando visión estratégica, rigor analítico y una fuerte orientación a negocio, combinando datos con insights profundos sobre personas, mercados y organizaciones.

Responsabilidades:

Gestión de proyectos y clientes

Liderar proyectos estratégicos de media y gran complejidad de principio a fin.
Diseñar y coordinar enfoques de investigación cualitativa y cuantitativa adaptados a cada reto.
Analizar contextos de negocio, mercados, portfolios, stakeholders y tendencias.
Traducir insights en recomendaciones estratégicas claras, accionables y orientadas a impacto.
Actuar como asesor/a estratégico/a de clientes senior, especialmente en entornos ambiguos.
Asegurar la correcta ejecución de los proyectos en alcance, timing, calidad y presupuesto.

Desarrollo de negocio y práctica

Participar activamente en propuestas comerciales y procesos de RFP.
Contribuir al desarrollo de metodologías, frameworks y mejores prácticas internas.
Elaborar presentaciones ejecutivas y roadmaps estratégicos para comités de dirección.

Equipo y cultura

Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares.
Asegurar una buena organización del trabajo y un ritmo sostenible.
Acompañar el crecimiento del equipo mediante feedback continuo y mentoring.
Fomentar una cultura colaborativa, exigente intelectualmente y centrada en las personas.

Requerimientos:

Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar (MBA muy valorado).
Perfil híbrido negocio-estrategia, con sensibilidad por el comportamiento humano.
7+ años de experiencia en consultoría estratégica o similar, incluyendo:
- Gestión autónoma de proyectos complejos.
- Interlocución con clientes senior.
- Liderazgo de equipos pequeños.
+5 años de experiencia en el ámbito comercial del sector farmacéutico o trabajando estrechamente con él.
Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y orientación a impacto.
Español e inglés fluidos (otros idiomas, un plus).