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Subgerente de Riesgos No Financieros

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

Definir y liderar la estrategia corporativa de Riesgo Operativo, Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Prevención de Fraude, Riesgo Reputacional, Continuidad del Negocio y Seguros.
Establecer, implementar y monitorear el Apetito de Riesgo Operativo, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía.
Diseñar, implementar y supervisar el Modelo de Gobierno de Ciberseguridad y Seguridad de la Información, garantizando el cumplimiento normativo y las mejores prácticas del sector.
Diseñar y mantener un modelo de Gestión de Riesgo Reputacional que permita anticipar, prevenir y gestionar eventos de alto impacto.
Identificar, evaluar y tratar los riesgos operacionales mediante evaluaciones periódicas, asegurando la definición y seguimiento de planes de mitigación.
Liderar la implementación, ejecución y pruebas de los planes de Continuidad del Negocio, así como la respuesta ante incidentes que interrumpen la operación.
Presentar reportes ejecutivos y resultados de la gestión de riesgos al Directorio y a distintos comités de la organización.
Gestionar indicadores clave de desempeño y riesgo (KPIs / KRIs) asociados a la disciplina de riesgo operativo y ciberseguridad.
Coordinar de manera transversal con todas las áreas de la compañía para asegurar una correcta adopción de los modelos de gestión de riesgos.
Interactuar y representar a la compañía ante comités corporativos alineando lineamientos y estándares.

REQUISITOS INDISPENSABLES:

Bachiller en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Administración, Economía o carreras afines.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares o de liderazgo en Riesgo Operativo, Ciberseguridad, Seguridad de la Información, Continuidad del Negocio o Auditoría.
Experiencia comprobada en gestión integral de riesgos no financieros y financieros, incluyendo riesgo operativo, fraude y riesgo reputacional.
Conocimientos sólidos en Ciberseguridad y Seguridad de la Información, incluyendo modelos de gobierno, controles y monitoreo.
Experiencia en definición, implementación y seguimiento del apetito de riesgo y modelos de gestión de riesgos.
Experiencia liderando equipos multidisciplinarios, gestionando desempeño, indicadores y planes de acción.
Capacidad para presentar y sustentar resultados ante Directorio, comités ejecutivos y stakeholders senior.
Conocimiento del sistema financiero, regulación del sector y del Sistema Privado de Pensiones (SPP).
Experiencia en gestión de indicadores de riesgo (KPIs y KRIs) y elaboración de reportes ejecutivos.
Manejo indispensable de MS Office (Excel y PowerPoint) para análisis y presentaciones ejecutivas.

REQUISITOS DESEABLES:

Maestría o MBA en Gestión, Finanzas, Riesgos o afines.
Certificaciones en gestión de riesgos, continuidad del negocio o ciberseguridad.
Inglés nivel intermedio
Experiencia previa en empresas del sector financiero regulado (banca, seguros, AFP, financieras).

Subgerente de Riesgos No financieros