Head of Corporate Development & Distribution - Settore Assicurativo (Segmento Corporate)

Empacta ricerca, per conto di un'azienda cliente, un/una Head of Corporate Development & Distribution nel settore assicurativo, per assunzione diretta presso la sede di Genova.

La risorsa avrà la responsabilità di costruire e sviluppare il segmento Corporate dell’Agenzia assicurativa, definendo:

Modello commerciale per clienti aziendali,
Offerta assicurativa Corporate (rischi complessi, employee benefits, welfare),
Rete di vendita dedicata e un metodo di lavoro strutturato.

L’obiettivo è creare una struttura organizzata e sostenibile che permetta all’Agenzia di presidiare in modo continuativo il mercato Corporate a livello Nazionale, supportando sia una rete specializzata sia le reti territoriali. I clienti target includono PMI strutturate e grandi aziende.

RUOLO E OBIETTIVI:

Governance del progetto Corporate: definizione strategia, struttura dell’offerta, sviluppo di soluzioni tailor-made e modello di business scalabile
Rapporti con compagnie assicurative: negoziazione di accordi, interlocuzione con underwriting e selezione partner strategici
Sviluppo e gestione della rete commerciale Corporate: selezione, inserimento, definizione KPI, coaching e affiancamento
Supporto alle reti territoriali: trasferimento di metodo e competenze, affiancamento su clienti chiave
Controllo qualità, marginalità e compliance: presidio procedure IVASS, monitoraggio portafoglio, gestione reclami e reporting

REQUISITI:

8–10 anni di esperienza nel settore assicurativo
Solida esperienza nel segmento Corporate e nella gestione rischi complessi
Capacità di gestire rapporti con le compagnie assicurative
Esperienza nella costruzione e coordinamento di reti commerciali
Leadership, orientamento al risultato e alla marginalità
Autonomia organizzativa
Disponibilità a trasferte

SEDE DI LAVORO:

La sede di lavoro può essere a Genova, Milano o Roma.

SI OFFRE:

RAL indicativa: 60.000€ - 65.000€ + MBO
Ruolo strategico di responsabilità nella costruzione del modello Corporate
Inquadramento manageriale (Quadro) con fisso adeguato all’esperienza
Sistema incentivante legato ai risultati del segmento

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) su www.empacta.it/privacy.
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