Specialist Groenbeheer - Gemeente Heerlen

Gemeentelijk groen krijgt vorm, plannen worden werkelijkheid. Als specialist groenbeheer bij de gemeente Heerlen vertaal je beleid en ambities naar de openbare ruimte in Heerlen. Je zorgt dat het groen duurzaam wordt beheerd, onderhouden en doorontwikkeld. Beheerplannen, projecten en budgetten stuur je actief aan. Zo draag je bij aan een leefbare, toekomstbestendige stad. Wil jij werken aan zichtbare projecten die inwoners dagelijks ervaren? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Een wijkpark krijgt nieuw groen. Een bomenlaan vraagt onderhoud. En bewoners hebben vragen over het beheer van hun buurt. Binnen de gemeente Heerlen houd je als specialist groenbeheer overzicht over plannen, uitvoering en resultaat. Van beleid tot praktijk. Van voorbereiding tot verantwoording.

Beheerplannen en onderhoudsbestekken stel je op en werk je bij. Wettelijke regels en gemeentelijke ambities vertaal je naar duidelijke, uitvoerbare plannen. Hoe moet het groen zich ontwikkelen? Welke maatregelen zijn nodig? En wanneer wordt wat uitgevoerd? Die vragen beantwoord je in het groenbeleid dat je opstelt en uitvoert.

Ook de uitvoering houd je scherp in beeld. Cultuurtechnische werken en diensten bereid je voor, besteed je aan en begeleid je tijdens de uitvoering. Planning, budget en kwaliteit bewaak je continu. Loopt iets anders dan verwacht? Dan stuur je bij en leg je helder uit waarom.

Samenwerking speelt een grote rol. Binnen team Stadsingenieurs werk je met zo’n 40 collega’s uit disciplines als civiele techniek, data en projectondersteuning. Inhoudelijk stuur je beheerders van Stadsbeheer aan, die op hun beurt de uitvoerende partijen en hoveniers begeleiden. Daarmee beweeg je je hoog in de keten van het groenbeheer.

Daarnaast adviseer je bestuurders over werkzaamheden, communicatie, prioriteiten en voortgang. Je stemt regelmatig met hen af en zorgt dat keuzes en ontwikkelingen helder worden onderbouwd.

Contact met collega’s, externe partners en inwoners hoort er ook bij. Belangen lopen soms uiteen en door goed te luisteren en duidelijk te communiceren houd je het gesprek constructief. Zo groeit het groenbeheer stap voor stap mee met de stad en haar ambities.

Waarom de gemeente Heerlen?

Bij gemeente Heerlen combineer je strategisch denken met praktische uitvoering. Je krijgt ruimte om beleid mede vorm te geven, projecten zelfstandig te organiseren en samen te werken met collega’s en externe partijen. Van vergroening van de stad en klimaatadaptatie tot herinrichting van pleinen en daken – jouw werk is zichtbaar en impactvol. De schaal en diversiteit van projecten maken de functie inhoudelijk uitdagend en zorgen dat jij direct invloed hebt op hoe het groen in Heerlen zich ontwikkelt.

Wat je nog meer krijgt?

Tijdelijk contract (met uitzicht op vast) bij de gemeente Heerlen.
Minimaal 32 uur per week.
€ 4.465,- tot € 6.343,- bruto per maand (cao Gemeenten, schaal 11, o.b.v. fulltime).
Pensioenopbouw bij ABP.
Reiskostenvergoeding.
Opleiding en ontwikkeling.
Diverse vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget (VitKnip).

Wat neem je mee?

Afgeronde hbo-opleiding Tuin- en Landschapsinrichting of gelijkwaardige ervaring.
Minimaal drie jaar ervaring met projectmatig werken in groenbeheer of openbare ruimte.
Kennis van beheerplannen, onderhoudsbestekken en aanbestedingstrajecten. En inzicht in wet- en regelgeving rondom groenbeheer en openbare ruimte.
Omgevingsbewust en communicatief: je schakelt soepel tussen stakeholders en verbindt belangen.
Ondernemend en resultaatgericht: je neemt initiatief, stuurt op uitvoering en durft beslissingen te maken.

Keuze gemaakt?

Super. Stuur je sollicitatie vandaag nog in! De eerste kennismaking wordt verzorgd door Tom Tellings (manager operations) en Lani de Vos (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met de gemeente Heerlen maak je kennis met Ruben Schut (manager team Stadsingenieurs a.i.) en Michel van Gerwen (specialist groenbeheer).

Bij wederzijdse interesse volgt een tweede gesprek waarin de arbeidsvoorwaarden worden besproken. Hierbij zijn Ruben Schut en een HR-collega aanwezig.

Iedereen enthousiast? Welkom aan boord!

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Afbeelding met glimlach, Menselijk gezicht, persoon, kleding Door AI gegenereerde inhoud is mogelijk onjuist.

Lani de Vos
+31 (0) 638 627 397
lani@farrow.nl