HR Business Partner 50% (m/w/d)

Standorte: Aarau & Basel | Non-Profit / Gesundheitswesen

Für eine etablierte und gesellschaftlich relevante Organisation im Gesundheitsbereich in der Nordwestschweiz suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Business Partner 50%.

Die Organisation ist Teil eines schweizweit bedeutenden Netzwerks im medizinischen Umfeld und leistet einen essenziellen Beitrag zur Versorgung im Bereich Transfusions- und Transplantationsmedizin. Neben der Kernaufgabe betreibt sie mehrere Aussenstellen in der Region und organisiert regelmässig externe Einsätze in Gemeinden, Schulen und Unternehmen.

Ihre Hauptaufgaben

Beratung und Unterstützung von Führungspersonen sowie Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen
Selbständige Begleitung des gesamten Rekrutierungs- und Anstellungsprozesses
Sicherstellung einer effizienten und rechtskonformen Personaladministration
Verantwortung für den gesamten Employee LifeCycle
Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung und Budgetierung
Mitarbeit in HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung von Prozessen
Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen

Ihr Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (mind. eidg. Fachausweis) oder Hochschulabschluss mit HR-Vertiefung
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion
Fundiertes Fachwissen in operativen HR-Prozessen
Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise
IT-Affinität (idealerweise Abacus, MS Teams) sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Proaktive, selbständige und verbindliche Persönlichkeit mit Beratungskompetenz
Erfahrung im Change-Management von Vorteil
Bereitschaft zur Reisetätigkeit zwischen den Standorten (Haupteinsatzort Aarau)

Was Sie erwartet

Sinnstiftende Tätigkeit in einem werteorientierten Umfeld
Breites und abwechslungsreiches HR-Aufgabengebiet
Gestaltungsspielraum und Projektarbeit
Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften und Teams
Teil eines professionellen und gleichzeitig menschlichen Umfelds

Interessiert?

Wenn Sie eine vielseitige HR-Rolle in einem stabilen, gemeinnützigen Umfeld suchen und aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

HR Business Partnerin 50-60%