Das HR-Services Team bei Spitex Zürich sorgt mit Leidenschaft für die gesamte Lohnabwicklung und Personaladministration für unsere rund 1'500 Mitarbeitenden.

Wir befinden uns derzeit in einer spannenden Phase der Digitalisierung und arbeiten daran, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren. In Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder spätestens ab 1. Mai 2026 eine erfahrene HR-Fachperson, die sowohl in der HR-Administration als auch im Payroll versiert ist und Freude daran hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

HR Services Generalist/-in 80-100% (a)

(a)lle sind angesprochen. Geschlecht, Herkunft, Alter? Uns interessieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.

DEINE AUFGABEN

Du betreust gemeinsam mit dem Team die gesamte HR-Administration von A–Z
Unseren Mitarbeitenden hilfst du bei Fragen zu verschiedenen administrativen HR-Belangen gerne weiter
Du übernimmst Aufgaben aus dem Payroll-Bereich wie z.B. die Vor- und Nachbearbeitung der Lohnläufe, die Kontrolle von Mutationen oder die Verwaltung und Bearbeitung von Absenzen in UKA-Solutions
Mit der Übernahme von IKS-Aufgaben und anderen Abstimmungen sowie Kontrollaufgaben trägst du zu unserer Qualitätssicherung bei
Du arbeitest mit Sozialversicherungen, Behörden und internen Schnittstellen und besonders eng mit unseren HR-Coachs zusammen
Du kannst dich in spannende HR- und Payroll-Projekte sowie Prozessoptimierungen aktiv einbringen

DU FINDEST BEI UNS

Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem engagierten und eingespielten Team
Die Möglichkeit, deine Expertise im HR- und Payroll-Bereich einzubringen
Eine wertschätzende Kultur mit Begegnung auf Augenhöhe
Ein modernes Arbeitsumfeld bei einer innovativen Organisation
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice
Unsere weiteren Vorteile findest du hier: https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/

DU BRINGST MIT

Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich
Berufserfahrung in der HR-Administration und im Payroll
IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit Abacus, gerne auch mit UKA-Solutions
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine serviceorientierte Denkweise
Dynamische Persönlichkeit mit einer proaktiven, lösungsorientierten Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

HR Services Generalist 80 - 100%