Country Manager UK

CDI

Localisation idéale : Paris, Lyon (mais autres localisations posssibles en France) ou Londres

Déplacements : poste terrain -3 à 4 jours/semaine à prevoir à Londres si basé en France.

Tous les frais sur place seront pris en charge : appartement, restaurants, voyages.

Dans un contexte de forte croissance en Europe, une société dynamique spécialisée dans le négoce et la valorisation d’objets de valeur (métaux précieux, bijoux, pièces d'art) ouvre sa filiale au Royaume-Uni.

Avec un modèle agile et performant déjà éprouvé sur plusieurs marchés, l’ambition est de répliquer ce succès à Londres en s’appuyant sur un(e) Country Manager capable de lancer et structurer l’activité localement avec une forte autonomie.

🚀 Missions principales :

Lancement & structuration de la filiale UK :

Piloter l’implantation opérationnelle (locaux, logistique, organisation, relations avec les banques)
Structurer l’activité et mettre en place les process clés
Développer un réseau de partenaires locaux (fournisseurs, fonderies, diamantaires…)

Développement commercial & performance :

Définir et exécuter la stratégie de lancement
Piloter les actions marketing pour générer du trafic
Gérer l’ensemble du cycle de vente (sourcing, expertise, négociation, revente)
Identifier les opportunités de marché et optimiser la rentabilité

Recrutement & management :

Construire et structurer les équipes commerciales locales
Manager la performance commerciale et suivre les KPI (dont satisfaction client)

Pilotage opérationnel :

Être pleinement opérationnel(le) dans un environnement en construction
Assurer une présence terrain forte à Londres
Reporting à la direction

🎯 Profil recherché :

Minimum 7-10 ans d’expérience, avec une forte exposition au développement commercial / négoce/trading. Idéalement à l'international voire avec expérience au UK.
Expérience en environnement entrepreneurial ou lancement d’activité appréciée
Bilingue français / anglais indispensable
Excellent négociateur, à l’aise sur des cycles de vente complets
Appétence pour les produits de luxe.

Soft skills clés :

Tempérament “gagneur”, orienté résultats et performance.
Très forte autonomie, débrouillardise et capacité à gérer l’imprévu
Aisance relationnelle élevée, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés
Profil “hands-on”, capable d’être à la fois stratégique et opérationnel
Rapidité d’exécution et esprit entrepreneurial.

💰 Package prévu :

Fixe : ~70–80K€ ou + brut/an (ouvert selon profil). Evolutif.
Variable très attractif : potentiel 100K€ à 300K€ de package.
Prise en charge : logement, transports et frais professionnels
Et un projet de haut vol où vous aurez tout à construire, dans une activité à fort potentiel !

Vous vous retrouvez dans cette opportunité ?

N'hésitez pas à candidater avec votre CV !