Coordination des travaux de maintenance : Vous serez chargé(e) de préparer et d'organiser la charge de travail pour les techniciens de maintenance (interventions quotidiennes, préventives, correctives, etc.).
Gestion des pièces détachées : Vous veillerez à l’approvisionnement et à la gestion des stocks de pièces de rechange nécessaires à la maintenance.
Interventions techniques : Vous assurerez les dépannages mécaniques et électriques des équipements de production, ainsi que les réglages et les changements de formats pour garantir une production optimale.
Amélioration continue : Vous participerez activement à l’amélioration des processus de maintenance, en mettant en place des solutions pour réduire les arrêts techniques et améliorer la performance globale.
Suivi et contrôle qualité : Vous vous assurerez que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et les protocoles qualité en vigueur (HACCP, sécurité des biens et des personnes).
Formation et accompagnement : Vous serez responsable de la formation des nouveaux techniciens et opérateurs, en les accompagnant sur les méthodes d'intervention, l'utilisation de SAP et les règles de sécurité.
Suivi des projets spécifiques : Vous assisterez le responsable maintenance dans la gestion de projets techniques et d’améliorations.

Profil recherché :

Formation : Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent par expérience.
Expérience : Minimum 3 ans d’expérience en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement agroalimentaire.
Compétences techniques : Solides connaissances en mécanique, électricité, automatisme, et pneumatique.
Autonomie et réactivité : Capacité à intervenir rapidement en cas de panne et à résoudre des problèmes techniques sous pression.
Travail en équipe : Rigueur, esprit d’équipe, et bonne gestion des priorités.
Horaires postés : À l’aise avec le travail en horaires 3x8 et dans un environnement dynamique.

Rémunération & avantages :

Salaire attractif : Entre 35k et 45k
13ᵉ mois et primes de participation et d’intéressement.
Avantages sociaux : Primes liées aux horaires postés.
Environnement de travail : Site de production moderne et structuré dans le secteur agroalimentaire.
Opportunités d’évolution : Environnement propice à la montée en compétences et à l’évolution de carrière.

Technicien référent technique H/F