Importante empresa del sector de consultoría de recursos humanos, especializada en la gestión integral de soluciones de empleo (ETT, selección, outsourcing y formación), precisa incorporar a un/a:

RESPONSABLE COMERCIAL DE OFICINA

Funciones:

Definir los objetivos de negocio de la delegación, alineados con la estrategia global de la compañía.
Diseñar e implementar estrategias comerciales orientadas a la captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio.
Realizar la presentación de propuestas comerciales, negociación con clientes y gestión de la fidelización y retención de cuentas.
Analizar el mercado de la zona geográfica asignada, identificando empresas, competidores y nuevas oportunidades de negocio.
Asumir la responsabilidad de la cuenta de resultados (P&L) de la oficina, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad.
Gestionar, coordinar y motivar al equipo de la delegación, actuando como referente y ejemplo de liderazgo.
Supervisar y optimizar la actividad de las distintas líneas de negocio (ETT, selección, outsourcing y formación).
Asegurar el crecimiento sostenible de la delegación mediante la optimización de procesos y el desarrollo del equipo humano.

Requisitos:

Formación Profesional en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o áreas afines.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de gestión de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría y recursos humanos.
Muy valorable experiencia en empresas de trabajo temporal (ETT), selección, outsourcing o formación.
Perfil proactivo, dinámico y claramente orientado al cliente y a resultados.
Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y habilidades de comunicación y negociación.
Alta orientación a objetivos y visión estratégica de negocio.

Responsable Comercial de Oficina (AQTS-...