Particularités de l'employeur:
Vous aimeriez rejoindre un environnement de travail structuré, conviviale et entièrement de la maison ? Notre client est un grand spécialiste de l’imagerie médicale et sa croissance impressionnante vous offre l’opportunité de vous allier à cette équipe professionnelle, respectueuse et collaborative.

Avantages : Culture d’entreprise serviable, chaleureuse et courtoise – Formations offertes à l’interne – Valeurs humaines au sein des équipes – Grande conscience pour la santé et sécurité au travail – Entreprise en croissance et entrepreneuriale - Horaire flexible de 35h/semaine – 100% Télétravail – Avantages sociaux – REER – 3 semaines de vacances – Salaire concurrentiel

Vos atouts pour le poste :
AEC, DEC ou DEP en comptabilité, finances, administration ou une expérience pertinente
Minimum 5 ans d’expérience relative au traitement de la paie
Rigueur et discrétion des données manipulées
Bon sens de l’organisation, capacité à gérer son temps et
Bel esprit d’équipe et de collaboration
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel)
Connaissance du système comptable Acomba (atout)
Bilinguisme :  s’exprimer et écrire clairement en français (l’anglais est considéré comme un atout)

Vos responsabilités en quelques mots :
Assumer la responsabilité et la supervision du traitement et la vérification de la paie – Examiner le processus de paie, identifier et expliquer les écarts, et proposer des solutions pour garantir l'exactitude, la conformité et l'amélioration des procédures de paie – Compiler les rapports statistiques et des relevés sur la rémunération et les avantages sociaux, et vérifier l'exactitude du système de paie en y apportant les corrections nécessaires le cas échéant - Participer à l’amélioration des processus opérationnels - Répondre aux demandes d’information de la direction - Participer à l’exécution des protocoles entourant la fonction Ressource humaine - Collaborer à la mise en place des nouveaux avantages sociaux - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe financière et superviser une autre ressource chargée de la paie.

Une opportunité idéale pour une personne autonome, organisée, proactive, qui sait prendre le l’initiative et gérer de l’information discrétionnaire. Relevant de la Directrice finance, une gestionnaire sympathique, attentive, flexible et proche de ses équipes, vous aurez comme rôle de résoudre les problèmes et explorer en profondeur lors de situations ambiguës. Vous aurez à collaborer étroitement avec les membres de votre département. Vous aimeriez évoluer dans un environnement flexible, professionnel et chaleureux ? Ce poste est fait pour vous!

Paie-Maître