Business Controller - Envida

Goede zorg draait om mensen. Maar zonder financieel inzicht en solide sturing komt zelfs de beste zorgorganisatie in de problemen. Bij Envida in Maastricht – een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg – zoeken we een business controller die het verschil maakt tussen cijfers aanleveren en écht meedenken. Wat dat in de praktijk betekent? Jij adviseert directie en management over strategie, risico's en koers – en bouwt mee aan een financieel gezonde toekomst voor de organisatie. Herken jij jezelf hierin? Lees, ontdek en versterk ons team.

Hoe ziet jouw rol in het team eruit?

Als business controller werk je in een professioneel Control-team van zes collega's, elk met hun eigen specialisatie. Nauw verbonden met dit team is het Business Intelligence-team van vier collega's, met wie je dagelijks samenwerkt aan datagestuurde analyses en rapportages. Je rapporteert aan de manager business control en schakelt regelmatig met afdelingsdirecteuren, de Raad van Bestuur en externe partijen zoals zorgverzekeraars, gemeenten, zorgkantoren en collega zorgorganisaties in de regio.

De inhoud van je werk? Die is breed. Je vertaalt cijfers naar inzichten en adviseert over koers en risico's. Ook begeleid je begrotingen, stel je forecasts op en doorreken je investeringen via business cases en scenario-analyses. Daarnaast voer je regie op de planning & control-cyclus en werk je samen met het BI-team mee aan het verbeteren van stuurinformatie en dashboards.

En waar de uitdaging ligt? Bezuinigingen, veranderende regelgeving en toenemende complexiteit. De zorgsector staat onder druk en dit vraagt om scherpe, onderbouwde adviezen. Daarbij signaleer je trends en risico's, en geef je ongevraagd advies. Ook denk je mee over hoe processen slimmer én efficiënter kunnen. Denk aan de inzet van AI en Power BI om stuurinformatie sneller en beter te maken.

Het is geen rol waarbij je achter je scherm blijft zitten. Je bent aanwezig in strategische gesprekken, leidt projecten en verandertrajecten en bent mogelijk betrokken bij zorgverkoop en contractbeheer. Kortom: je opereert op het snijvlak van finance, data en beleid. Jouw stem telt.

Waarom Envida?

Bij Envida ben je geen uitvoerder van opdrachten, maar een kritische sparringpartner die ook ongevraagd advies geeft. De afdeling staat aan de vooravond van belangrijke veranderingen: er ligt ruimte om mee te denken over hoe AI, Power BI en nieuwe tooling processen slimmer en sneller maken. Dat vraagt om iemand die verder kijkt dan de cijfers. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid om je eigen positie op te bouwen – contacten te leggen, initiatieven te nemen en je plek in de organisatie zelf vorm te geven. Met meer dan 4.000 collega's en 1.000 vrijwilligers is Envida groot genoeg voor complexe vraagstukken, maar kleinschalig genoeg om echt zichtbaar te zijn.

Wat je nog meer krijgt?

Contract bij Envida in Maastricht.
32 tot 36 uur per week.
€ 4.016,62 tot € 5.962,34 bruto per maand (o.b.v. 36 uur, cao VVT, FWG 60,).
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering.
Loonsverhoging van 3,5% in juli 2026.
Mogelijkheid tot hybride werken.
Pensioenopbouw via Stichting Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
iPhone 16 en laptop.
Ruime mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing.
En nóg meer secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de ledenservice. Hiermee krijg je kortingen bij onder andere Thermae 2000 en GaiaZOO.

Wat neem je mee?

Hbo+/wo werk- en denkniveau richting bedrijfseconomie, finance of vergelijkbaar. Aangevuld met meerdere jaren ervaring als controller of businesspartner.
Ervaring met forecasting, scenario-analyses en de volledige planning & control-cyclus.
Sterk analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken, ziet verbanden en vertaalt data naar heldere, onderbouwde adviezen.
Proactieve houding: je neemt initiatief, geeft ook ongevraagd advies en toont eigenaarschap – je wacht niet af tot iemand je om input vraagt.
Goede communicatieve vaardigheden: je maakt complexe materie begrijpelijk voor verschillende niveaus en weet stakeholders mee te nemen met een stevig, goed onderbouwd standpunt.

Keuze gemaakt?

Super. Solliciteer vandaag nog! Een eerste kennismaking heb je online met Nancy Gijsbers (managing consultant) en Lola Parpart (recruitment consultant) van Farrow + Dutch.

Tijdens het eerste gesprek met Envida maak je kennis op locatie met Paul Filott (manager business control) en een toekomstig collega. Het tweede gesprek heb je met de directie en stakeholders.

Iedereen enthousiast? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.

___

Meer info nodig? Bel, app of mail onze collega:

Afbeelding met Menselijk gezicht, glimlach, persoon, kleding Door AI gegenereerde inhoud is mogelijk onjuist.

Lola Parpart
+31 (0) 639 560 138
lola@farrow.nl