Senior Manager:in Partnerschaften & Kooperationen (m/w/d)

Über die Organisation
Die Organisation ist ein bundesweit tätiges, gemeinnütziges Netzwerk, das gemeinsam mit Kommunen, Zivilgesellschaft, Bildungseinrichtungen und weiteren regionalen Akteuren praxisorientierte Projekte im Bereich nachhaltiger Regionalentwicklung initiiert und umsetzt.
Im Mittelpunkt steht die Entwicklung tragfähiger Kooperationen, die gesellschaftliche Wirkung vor Ort entfalten und langfristig zur regionalen Transformation beitragen.

Deine Rolle
Als Senior Manager:in Partnerschaften & Kooperationen bist du verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und das operative Management von strategischen Partnerschaften.
Du kombinierst aktives Beziehungsmanagement mit strukturierter Kooperationsentwicklung und sorgst dafür, dass Partnerschaften in konkrete Projekte, Programme und gemeinsame Initiativen überführt werden.

Deine Aufgaben
Aufbau & Entwicklung von Partnerschaften

Identifikation und Ansprache relevanter Partner aus Kommunen, Verbänden, Stiftungen, Unternehmen und Zivilgesellschaft
Aufbau langfristiger, belastbarer Kooperationsbeziehungen
Entwicklung neuer Partnerschaftsmodelle und Kooperationsformate
Steuerung des gesamten Partner-Lifecycles (von Erstkontakt bis Umsetzung)

Kooperationsmanagement & Umsetzung

Operative Steuerung bestehender Partnerschaften
Koordination gemeinsamer Projekte und Programme mit externen Partnern
Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Ziele
Regelmäßiges Monitoring von Partnerschaftsaktivitäten und Ergebnissen

Stakeholder-Kommunikation

Pflege und Ausbau relevanter Netzwerkbeziehungen
Vorbereitung und Durchführung von Partnergesprächen und Abstimmungsformaten
Vertretung der Organisation in externen Netzwerken und Arbeitsgruppen
Aufbau eines strukturierten Kommunikations- und Beziehungsmanagements

Schnittstellenfunktion intern

Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Strategie, Politikberatung und Geschäftsführung
Übersetzung von Partnerschaften in operative Projektstrukturen
Unterstützung bei der Identifikation neuer Projekt- und Finanzierungsmöglichkeiten
Beitrag zur Weiterentwicklung der Netzwerkstrategie

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung (ca. 5–8 Jahre) im Bereich Partnerschaften, Business Development, Netzwerkmanagement, Public Affairs oder NGO-/Projektarbeit
Erfahrung im Aufbau und der Pflege komplexer Stakeholder-Beziehungen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Strukturierte, umsetzungsorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wünschenswert

Erfahrung im gemeinnützigen Sektor, in Nachhaltigkeit oder regionaler Entwicklung
Kenntnisse in Förderlandschaften oder öffentlich geförderten Projekten
Erfahrung in Plattform-, Netzwerk- oder Multi-Stakeholder-Organisationen
Hintergrund in Unternehmenskooperationen, NGOs oder Verbänden

Wir bieten

Hoher Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Organisation
Arbeit an gesellschaftlich relevanten Projekten mit sichtbarer Wirkung
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Flexible Arbeitsmodelle (inkl. Remote-Arbeit möglich)
Möglichkeit, ein wachsendes Partnernetzwerk aktiv mitzugestalten und zu skalieren

Bei Interesse freue ich mich auf den englischen CV: meike@approachpeople.com

Senior Manager für Partnerschaften und Kooperation