En CL Selection by Cornerstone, nos encontramos en búsqueda del mejor talento para la posición de Sub Gerente de Efectividad Organizacional para una importante empresa del sector de servicios financieros :

Requisitos:

Diseñar y gestionar la estructura de compensaciones asegurando equidad interna y competitividad externa.
Conocimiento de las metodologías de compensaciones (Indispensable).
Liderar procesos de diseño y rediseño organizacional (estructuras, roles y dotación).
Impulsar mejoras continuas en los procesos de gestión humana, alineando las iniciativas de talento con los objetivos del negocio.
Experiencia de más de 8 años como Jefe de Compensaciones (indispensable).
Deseable que sea Titulado.

Sub Gerente de Efectividad Organizacion...