TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H/F (2 postes – CDI)

CONTEXTE
Dans le cadre d'un remplacement (départ en retraite) et d'un poste vacant, nous recrutons pour notre client, acteur industriel reconnu sur son marché, deux Techniciens de Maintenance H/F en CDI. Intégration au sein d'une équipe maintenance structurée de 6 à 7 personnes.

VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable Maintenance (et son adjoint), vous assurez la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements de production et des bâtiments :

Réaliser les gammes de maintenance préventive
Diagnostiquer les dysfonctionnements et mener les réparations nécessaires (maintenance curative)
Conduire des travaux d'amélioration à la demande des différents services
Proposer des actions de fiabilisation des machines
Réaliser les opérations de consignation / déconsignation conformément à votre habilitation électrique
Renseigner les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention
Apporter un appui technique aux différents services
Contribuer activement aux projets d'amélioration continue

Poste en 2x7h (matin / après-midi) – 35h / semaine.

VOTRE PROFIL

Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (ou forte expérience équivalente)
5 ans minimum d'expérience en maintenance industrielle
Dominante électrique, avec polyvalence en mécanique, hydraulique et pneumatique
Habilitation électrique en vigueur (ou à actualiser dès l'intégration)
Curiosité technique, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Force de proposition et sens des responsabilités

CE QUE NOTRE CLIENT VOUS OFFRE

CDI temps plein dans une entreprise stable et engagée dans une démarche d'amélioration continue
Participation, intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE actif
Parcours de formation interne et perspectives d'évolution
Environnement de travail humain et collaboratif

ET SI C'ÉTAIT POUR VOUS ?
Vous ne cochez peut-être pas toutes les cases, et c'est normal.
Si le poste vous parle, un simple échange ne vous engage à rien et reste strictement confidentiel.