Great Minds Recruitment est ton partenaire pour le recrutement et la mise en relation sur le marché de l'emploi.

Tu évolues avec aisance à l'intersection de la paie, de la rémunération et des HR Analytics ?
Tu souhaites contribuer activement au développement des processus de rémunération tout en mettant à profit tes compétences analytiques ?
Tu recherches un poste dans lequel tu peux assumer des responsabilités aussi bien opérationnelles que conceptuelles ?

Alors poursuis ta lecture, car nous avons besoin de toi !
Notre entreprise partenaire, une société bien établie dans le secteur des services financiers, solidement ancrée dans sa région, recherche une personnalité engagée en qualité de

Spécialiste Salaires & Compensation (h/f/d), 80–100 %

Dans ton rôle, tu seras amené(e) à :

coordonner le processus annuel de révision salariale et participer aux enquêtes de rémunération
participer à l'élaboration et au développement de la politique de rémunération ainsi qu'à la création et à la révision des grilles salariales en collaboration avec les différents départements
assurer le processus mensuel de paie ainsi que la gestion des assurances sociales (AVS), des assurances de personnes, accidents et maladie
préparer les données RH pour les analyses d'égalité salariale et contribuer aux processus budgétaires ainsi qu'à diverses analyses
accompagner les tests des systèmes de paie, mettre à jour les descriptions de fonctions et participer activement à l'amélioration des processus RH

Nous recherchons une personnalité disposant de :

solides connaissances des assurances sociales suisses
très bonnes connaissances des systèmes de paie et des outils informatiques, idéalement SAP SuccessFactors
excellentes capacités d'analyse ainsi qu'un intérêt marqué pour les thématiques liées à l'intelligence artificielle
personnalité digne de confiance, consciencieuse, fiable et dotée d'excellentes compétences relationnelles
très bonnes connaissances du français, d'une excellente maîtrise du français, des connaissances de l'allemand constituent un atout

Ce qui t'attend :

la possibilité de participer activement au développement et à l'optimisation des processus RH et Payroll
une implication dans des projets et des thématiques RH à portée stratégique
des possibilités continues de formation et de développement
des prestations sociales attractives
une équipe RH engagée, collaborative et conviviale

Tu es spécialiste Payroll & Compensation, tu possèdes un esprit analytique et tu souhaites contribuer activement à la modernisation des processus RH ? Alors Tania se réjouit de recevoir ta candidature !
N'hésite pas à contacter Tania au 📞+41 79 554 38 60 si tu as des questions.

La discrétion et le traitement confidentiel de tes données sont pour nous une évidence.

Responsable Salaires & Compensation (h/...