Qui sommes-nous ?

Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l’immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats.

L'opportunité

Sezam est mandaté par un développeur-constructeur québécois en forte croissance, reconnu pour la réalisation de projets immobiliers d’envergure, afin de recruter un(e) Chargé(e) de Projet Sénior.

Ce rôle permanent offre l’opportunité de prendre en charge des projets résidentiels, commerciaux et mixtes complexes au sein d’une organisation structurée, dynamique et en pleine évolution. Le poste implique une forte collaboration avec les équipes chantier, les professionnels, les municipalités ainsi que la direction construction.

Votre impact

À titre de Chargé(e) de Projet Sénior, vous serez responsable de la gestion complète des projets qui vous seront confiés, de la planification jusqu’à la livraison finale. Vous agirez comme personne-ressource centrale entre les différents intervenants afin d’assurer une exécution efficace, conforme aux standards de qualité, aux budgets et aux échéanciers.

Piloter des projets de construction d’envergure, de la planification jusqu’à la livraison finale.
Coordonner les équipes, professionnels, sous-traitants et partenaires afin d’assurer le succès des projets.
Gérer les aspects financiers et contractuels, incluant les appels d’offres, les négociations et le contrôle des budgets.
Assurer le respect des échéanciers, identifier les risques rapidement et mettre en place des solutions efficaces.
Effectuer des visites régulières sur les chantiers afin de garantir la qualité des travaux, la conformité et l’avancement des projets.
Résoudre les enjeux opérationnels et contribuer à la livraison réussie des projets dans le respect des objectifs établis.

Le profil recherché

Qualifications

Formation en génie de la construction, génie civil, architecture ou domaine connexe
Minimum de 7 à 10 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction
Expérience sur des projets résidentiels, commerciaux ou mixtes d’envergure
Bonne connaissance des enjeux de chantier, des budgets et de la coordination multidisciplinaire
Expérience en mode Design-Build ou gestion de conception (atout important)
Maîtrise de MS Project ou d’outils de planification similaires

Ce qui fera votre succès dans le rôle

Leadership mobilisateur et excellente communication
Forte capacité d’organisation et gestion des priorités
Rigueur dans le suivi financier et contractuel
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Esprit analytique, autonomie et orientation solutions
Aisance dans des environnements dynamiques et en croissance

Ce que l'opportunité offre

Une rémunération entre 140 000 $ et 170 000 $ CAD, selon l'expérience
Un rôle clé dans la réalisation de projets immobiliers d’envergure au sein d’une entreprise solide, reconnue et en pleine croissance
De réelles perspectives d’évolution professionnelle dans un environnement qui valorise la promotion interne
Une culture d’équipe dynamique, humaine et collaborative
Une rémunération globale compétitive incluant régime de retraite avec contribution de l’employeur et programme d’aide aux employés
Des avantages liés aux projets immobiliers portés par l’entreprise

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Chloé Granger
Consultante Sénior en Recrutement
chloe@sezamtalent.com