Localisation : Rive-Nord de Montréal
Type de poste : Permanent

Vous cherchez un poste qui vous donne un rôle clé dans la performance globale des projets et des équipes, au sein d'une organisation en forte croissance ?

On recrute présentement un(e) Directeur(trice) Construction - Structure d'Acier pour une entreprise reconnue dans le secteur de la construction et de la fabrication spécialisée, en Rive-Nord de Montréal. Cette opportunité s'adresse à un leader stratégique souhaitant évoluer au sein d'une organisation reconnue pour son expertise technique, son approche collaborative et la réalisation de projets complexes d'envergure.

Pourquoi ce poste va vous intéresser

Relevant de la haute direction, vous allez être responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d'un portefeuille de projets complexes, tout en assurant la supervision des enjeux contractuels, des risques, de la qualité et de l'exécution. Ce rôle s'adresse à un profil mobilisateur, structuré et orienté résultats, capable d'évoluer dans un environnement rapide, exigeant et hautement collaboratif.

Ce que vous allez faire au quotidien

Diriger, encadrer et développer une équipe de gestionnaires de projets
Mettre en place des processus, outils et standards favorisant l'excellence opérationnelle
Assurer le suivi global des coûts, échéanciers, risques et indicateurs de performance des projets
Superviser les enjeux contractuels, les réclamations, changements et différends liés aux projets, et participer aux négociations stratégiques avec les clients et partenaires
Soutenir les équipes dans la prise de décision en contexte de projets complexes et accélérés
Collaborer avec les équipes techniques et d'estimation afin d'assurer des démarrages de projets structurés, et veiller à la conformité qualité

Le profil que l'on recherche

Vos qualifications

Baccalauréat en ingénierie, gestion de la construction ou domaine connexe
Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction, incluant une expérience en rôle de direction
Expérience dans des environnements de projets complexes ou industriels
Solide compréhension des enjeux contractuels, opérationnels et financiers
Excellentes aptitudes en communication, négociation et gestion de relations clients
Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l'anglais afin d'assurer des échanges efficaces avec des partenaires d'affaires anglophones

Ce qui fera votre succès dans le rôle

Leadership mobilisateur et capacité à développer des équipes performantes
Capacité à gérer plusieurs enjeux stratégiques simultanément dans un environnement à haute intensité
Sens des priorités, rigueur et excellente capacité d'organisation
Approche proactive dans la gestion des risques et la résolution de problèmes
Capacité à influencer et à collaborer efficacement avec différents intervenants internes et externes

Ce que vous y gagnez

Rémunération entre 130 000 $ et 150 000 $ CAD, selon l'expérience
Avantages sociaux compétitifs : REER collectif avec contribution de l'employeur, programme d'aide aux employés, accès à la télémédecine et initiatives favorisant le bien-être
Poste permanent au sein d'une organisation bien établie et en croissance
Culture collaborative, projets stimulants et environnement axé sur l'innovation et la performance

Ça vous parle ? Postulez ou écrivez-nous directement, on en discute en toute confidentialité :

Aiman El Khorassani
Directeur de division
aiman@sezamtalent.com

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

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Qui sommes-nous ?

Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats.