Directeur(rice) finances et TI

*Pour postuler, veuillez fournir une lettre de présentation personnalisée au rôle et profil recherché, ainsi que votre CV dans le même fichier*

Notre client est une organisation bien établie au Québec qui évolue dans un environnement opérationnel complexe et en constante évolution. Afin de soutenir ses objectifs de croissance et de transformation, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) finances et TI qui agira à titre de partenaire stratégique auprès de la direction.

Votre rôle

À titre de Directeur(trice) finances et technologies de l'information, vous agirez comme partenaire stratégique. Vous serez responsable de l'orientation financière de l'organisation ainsi que de la gouvernance des technologies soutenant ses activités.
Vous contribuerez à la planification stratégique, à l'optimisation de la performance organisationnelle et à la mise en place d'initiatives favorisant l'efficacité opérationnelle et la croissance durable.
Relevant de la direction générale, vous assurerez une gestion rigoureuse des ressources financières, soutiendrez la prise de décision par des analyses pertinentes et veillerez à l'évolution des pratiques, des processus et des systèmes de gestion.
Vous exercerez également un leadership sur les orientations technologiques de l'organisation, en collaboration avec les équipes responsables des opérations TI.

Principales responsabilités

Leadership financier et stratégique

Élaborer et piloter la planification financière, les budgets, les prévisions et les plans d'investissement.
Identifier et mettre en place les leviers financiers nécessaires pour soutenir la croissance et les priorités organisationnelles.
Fournir des analyses financières et des indicateurs de performance facilitant la prise de décision.
Assurer une saine gestion des risques, des contrôles internes et de la conformité.

Gouvernance et optimisation organisationnelle

Contribuer à l'amélioration continue des processus, des systèmes et des pratiques de gestion.
Superviser certaines fonctions administratives et soutenir l'efficacité organisationnelle.
Encadrer les relations avec les partenaires externes, fournisseurs et parties prenantes clés.
Participer à la mise en place d'une approche structurée en matière d'achats et de gestion contractuelle.

Technologies de l'information et transformation numérique

Assurer la gouvernance des technologies de l'information et des initiatives de transformation numérique.
Veiller à l'alignement des investissements technologiques avec les objectifs de l'organisation.
Collaborer à l'évolution des systèmes, des données et des outils de gestion.
Soutenir l'implantation de solutions technologiques favorisant la performance et l'efficacité opérationnelle.

Leadership et gestion d'équipe

Mobiliser, accompagner et développer les équipes sous votre responsabilité.
Favoriser une culture de collaboration, d'imputabilité et d'amélioration continue.
Soutenir le développement des talents et la relève.
Collaborer étroitement avec les différentes directions et contribuer activement aux travaux du comité de direction.

Profil recherché

Baccalauréat en finance, comptabilité, administration ou domaine connexe; titre CPA souhaité.
Minimum de 10 ans d’expérience en gestion financière, incluant des responsabilités de direction.
Solides compétences en planification financière, analyse de performance et gestion des risques.
Expérience reconnue en gestion d’équipe et en accompagnement du changement.
Leadership mobilisateur et excellente capacité à influencer et à collaborer avec différents intervenants.
Approche stratégique, pragmatique et orientée vers les résultats.
Bonne compréhension des enjeux liés aux technologies de l’information et à la transformation numérique.
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et en constante évolution.

Conditions offertes

Poste permanent à temps plein.
Mode de travail principalement en présentiel avec flexibilité selon les besoins de l’organisation.
Vacances à discuter
12 jours fériés, 3 journées mobiles et 6 jours de maladie
Assurances collectives, PAE et télémédecine
Régime d'épargne-retraite avec participation de l'employeur
Remboursement de la cotisation professionnelle (exemple CPA)
Programme d'avantages et de rabais exclusifs

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.