English version follows

Gestionnaire – Gouvernance et performance des inventaires
Montérégie | Mode hybride

Notre client est à la recherche d'un(e) gestionnaire capable de prendre en charge l'évolution et la structuration des pratiques de gestion des inventaires au sein d'un environnement manufacturier d'envergure.

Ce rôle s'adresse à une personne qui aime bâtir, remettre en question les façons de faire établies et mettre en place des méthodes de travail durables. Vous jouerez un rôle central dans l'amélioration de la visibilité, de la fiabilité et de la performance des inventaires à travers plusieurs opérations.

Plus qu'un rôle de gestion quotidienne, il s'agit d'une occasion d'avoir un impact réel sur les processus, les outils et les standards utilisés par l'organisation.

Votre contribution
Vous serez responsable d'établir une vision claire de la gestion des inventaires et de définir les pratiques permettant d'améliorer le contrôle, la cohérence et la performance des opérations.
Vous travaillerez étroitement avec différents groupes internes afin de :

Évaluer les pratiques actuelles et identifier les opportunités d'amélioration;
Mettre en place des mécanismes de suivi et des indicateurs permettant de mesurer la performance et les écarts;
Développer des standards, méthodes de travail et cadres de référence applicables aux différentes opérations;
Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles pratiques et assurer leur adhésion;
Prioriser les initiatives à court, moyen et long terme afin d'améliorer la maîtrise des inventaires;
Recommander des améliorations aux processus et aux outils utilisés;
Assurer une saine gouvernance des données et des activités liées aux inventaires;

Le profil recherché
Nous recherchons une personne qui combine vision, rigueur et capacité d'influence.
Vous avez déjà évolué dans un environnement où la précision de l'information, la discipline opérationnelle et la qualité des processus étaient essentielles à la performance de l'entreprise.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à :

Structurer et améliorer des processus;
Établir des indicateurs de performance pertinents et les utiliser pour orienter les décisions;
Influencer des équipes et des gestionnaires sans nécessairement avoir d'autorité directe sur eux;
Traduire des enjeux opérationnels en plans d'action concrets;
Faire progresser une organisation vers des pratiques plus performantes et mieux encadrées;

Qualifications recherchées

Formation en gestion des opérations, chaîne d'approvisionnement, logistique, génie industriel, administration ou domaine connexe;
Expérience pertinente en gestion des inventaires, gouvernance opérationnelle, chaîne d'approvisionnement ou amélioration des processus;
Expérience dans un environnement manufacturier, de distribution, de détail, pharmaceutique ou alimentaire ou autre secteur nécessitant un haut niveau de contrôle opérationnel;
Bonne compréhension des systèmes ERP, WMS ou autres plateformes de gestion transactionnelle;
Expérience en analyse de données, mesure de performance et optimisation des opérations;
Expérience en gestion ou en coordination d'équipe.

Pourquoi considérer cette opportunité?
Cette organisation est engagée dans une importante phase d'évolution de ses pratiques et de ses outils de gestion. Le rôle offre une occasion rare de contribuer directement à la mise en place de nouvelles façons de faire et de laisser une empreinte durable sur les opérations.

Conditions offertes

Salaire compétitif selon l'expérience.
Boni annuel
Mode de travail hybride;
Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
Assurances collectives dès l'entrée en poste;
Télémédecine et programme d'aide aux employés;
Environnement favorisant l'autonomie, les initiatives et l'amélioration continue.

Pour postuler : Faites parvenir votre CV à cpelchat@arcandassocies.com

Confidentialité garantie : Toutes les candidatures seront traitées avec discrétion.

__________

EN

Inventory Governance & Performance Manager
Montérégie, Quebec | Hybrid Work Model

Our client is seeking an experienced professional to lead the evolution and strengthening of inventory governance practices within a large-scale manufacturing environment.

This position is ideal for someone who enjoys building structure, challenging existing practices, and implementing sustainable operational improvements. You will play a key role in enhancing inventory visibility, data integrity, operational discipline, and overall business performance across multiple operations.

More than a traditional inventory management role, this is an opportunity to influence processes, systems, and business practices while helping an organization reach the next level of operational maturity.

Key Responsibilities
Reporting to the Supply Chain leadership team, you will be responsible for establishing a clear vision for inventory governance and developing practices that improve operational control, consistency, and performance.
You will work closely with stakeholders across operations, supply chain, planning, warehousing, finance, and manufacturing to:
• Assess current practices and identify opportunities for improvement;
• Develop performance measurement frameworks and meaningful operational KPIs;
• Establish standards, procedures, and governance models that support long-term operational excellence;
• Support teams through change and drive adoption of new processes and best practices;
• Prioritize short-, medium-, and long-term initiatives aimed at improving inventory accuracy and operational effectiveness;
• Recommend process, system, and technology enhancements;
• Strengthen data governance and business controls related to inventory activities;
• Contribute to the continuous improvement of ERP, WMS, and other operational systems.

What We're Looking For
We are looking for a professional who combines strategic thinking, operational discipline, and strong influencing skills.
You have worked in environments where process integrity, data accuracy, operational control, and continuous improvement were critical to business success.

You are recognized for your ability to:
• Build structure and improve business processes;
• Develop meaningful performance metrics and leverage data to support decision-making;
• Influence cross-functional teams without direct authority;
• Translate operational challenges into practical and sustainable solutions;
• Drive organizational change and elevate operational standards;
• Build credibility and foster collaboration across multiple stakeholder groups.

Qualifications
• Degree or diploma in Operations Management, Supply Chain, Logistics, Industrial Engineering, Business Administration, or a related field;
• Relevant experience in inventory management, inventory control, supply chain, operational governance, or process improvement;
• Experience within manufacturing, distribution, retail, pharmaceutical, food processing, or other highly regulated environments;
• Strong understanding of ERP, WMS, or other transactional management systems;
• Experience with data analysis, performance measurement, and operational optimization;
• Previous leadership, supervisory, or team coordination experience.

Why Consider This Opportunity?
This organization is currently investing in the evolution of its operational practices and management systems. The role offers a unique opportunity to influence meaningful change, contribute to business transformation, and leave a lasting impact on the organization.

What We Offer
• Competitive compensation based on experience;
• Annual performance bonus;
• Hybrid work model;
• Employer-supported retirement savings program;
• Comprehensive group insurance from day one;
• Telemedicine and Employee Assistance Program;
• An environment that encourages autonomy, initiative, collaboration, and continuous improvement.

To apply, please send your resume to cpelchat@arcandassocies.com

Confidentiality assured: All applications will be handled with the utmost discretion.