Team Leader Courant Faible / Basse Tension H/F – Mulhouse

Votre mission

Vous souhaitez évoluer sur un poste mêlant expertise technique, coordination d'équipes et accompagnement des projets ?

Nous recrutons, pour le compte d'un acteur reconnu dans le domaine des installations électriques et des systèmes de sûreté, un Team Leader Courants Faibles H/F en CDI, basé aux alentours de Mulhouse.

Véritable référent technique, vous accompagnez les équipes opérationnelles sur l'ensemble du cycle des projets, de la préparation jusqu'à la mise en service des installations. Vous intervenez en support des équipes terrain et veillez à la bonne exécution technique des chantiers.

À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Apporter votre expertise technique auprès des équipes internes et des clients.
Superviser le bon déroulement des chantiers et garantir la qualité des réalisations.
Accompagner les équipes lors des phases de paramétrage, de configuration et de mise en service.
Participer aux réunions techniques et assurer le suivi des projets.
Être le garant du respect des exigences techniques, des normes et des délais.
Accompagner la montée en compétences des techniciens et jouer un rôle de leader technique.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (environ 5 à 6 jours par mois).

Votre profil

Vous disposez d'une solide expérience dans les courants faibles et souhaitez aujourd'hui mettre votre expertise au service des équipes.

Nous étudions notamment les profils de :

Responsable Technique Courants Faibles.
Chef d'équipe Courants Faibles.
Référent Technique Électricité / Courants Faibles.
Technicien expert souhaitant évoluer vers un rôle de coordination.

Vous maîtrisez les environnements liés aux systèmes de sûreté, de contrôle d'accès, de vidéosurveillance, de détection ou plus largement aux installations de courants faibles. Vous avez idéalement pu travailler sur des marques spécifiques : Assa Abloy, TIL, Nedap,... ou des marques équivalentes.

Reconnu pour votre leadership naturel, vous aimez accompagner les équipes, résoudre les problématiques techniques et être un véritable point d'appui sur les projets.

Rigueur, autonomie, sens du service et qualités relationnelles seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Un poste à forte dimension technique avec un réel rôle de référent.
Des projets variés et à forte valeur ajoutée.
Une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire.
De réelles perspectives d'évolution.
Un environnement où l'autonomie et les initiatives sont valorisées.
Télétravail possible (6j par mois)
Semaine de 4.5 jours

Team Leader Courant Faible - Videosurveillance