Geschäftsführer/in Schweiz – Medical Staffing

Wir begleiten exklusiv ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen beim Aufbau seiner Aktivitäten in der Schweiz. Das Unternehmen ist auf den Verleih und die Vermittlung von medizinischem und pflegerischem Fachpersonal spezialisiert und arbeitet mit Spitälern, Kliniken, Alters- und Pflegeheimen sowie Spitex-Organisationen zusammen.
Für den Aufbau und die langfristige Entwicklung des Schweizer Geschäfts suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit, welche als erste/r Geschäftsführer/in in der Schweiz die operative und strategische Gesamtverantwortung übernimmt. Die Funktion arbeitet eng mit der Eigentümerschaft in Deutschland zusammen. In der ersten Phase liegt der Schwerpunkt klar auf dem aktiven Aufbau des Geschäfts, der Kundenakquisition sowie der Rekrutierung und Betreuung von Fachpersonal. Mit zunehmendem Wachstum sollen ein eigenes Team und eine nachhaltige Organisation aufgebaut werden.

Region
• Arbeitsort im Kanton Zug

Aufgaben
• Aufbau und Entwicklung des Schweizer Geschäfts im Bereich Medical Staffing und Personalverleih
• Übernahme der operativen und strategischen Gesamtverantwortung für die Schweizer Gesellschaft
• Enge Zusammenarbeit mit der Eigentümerschaft und den bestehenden Strukturen
• Übernahme der Funktion als verantwortliche Person für den Personalverleih in der Schweiz
• Begleitung des Bewilligungsverfahrens und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
• Aktive Akquisition von Spitälern, Kliniken, Alters- und Pflegeheimen, Spitex-Organisationen und weiteren Institutionen im Gesundheitswesen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Abschluss von Rahmenverträgen
• Eigenständige Rekrutierung, Vermittlung und Betreuung von medizinischem und pflegerischem Fachpersonal während der Aufbauphase
• Steuerung des gesamten Staffing-Prozesses von der Kundenakquisition über die Rekrutierung bis zum erfolgreichen Einsatz
• Sicherstellung einer professionellen und rechtskonformen Abwicklung des Personalverleihs
• Aufbau effizienter Prozesse, Strukturen und Qualitätsstandards für das Schweizer Geschäft
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Wachstumsstrategie
• Verantwortung für Umsatz, Budget, Profitabilität und operative Kennzahlen
• Rekrutierung, Aufbau und Führung eines eigenen Teams in den Bereichen Verkauf, Rekrutierung und Administration
• Positionierung des Unternehmens als verlässlicher und langfristiger Partner im Schweizer Gesundheitswesen

Profil
• Mehrjährige Erfahrung im Schweizer Personalverleih, idealerweise in einer Geschäftsleitungs-, Geschäftsstellenleitungs- oder vergleichbaren Führungsfunktion
• Fundierte Erfahrung im Temporärgeschäft mit medizinischem und pflegerischem Fachpersonal
• Sehr gutes Netzwerk zu Spitälern, Kliniken, Alters- und Pflegeheimen, Spitex-Organisationen oder weiteren Gesundheitsinstitutionen in der Schweiz
• Bereits als verantwortliche Person für eine Personalverleihbewilligung tätig gewesen oder nachweisliche Erfüllung der entsprechenden fachlichen und persönlichen Voraussetzungen
• Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquisition und im Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
• Bereitschaft, während der Aufbauphase selbst aktiv im Vertrieb, in der Rekrutierung und in der Betreuung von Kunden und Mitarbeitenden mitzuwirken
• Unternehmerisches Denken und Freude daran, ein Geschäft von Grund auf aufzubauen
• Fähigkeit, zwischen strategischer Unternehmensentwicklung und operativer Aufbauarbeit zu wechseln
• Erfahrung im Aufbau, in der Führung und in der Weiterentwicklung von Teams
• Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Umsetzungsstärke
• Glaubwürdiges und professionelles Auftreten gegenüber Kunden, Mitarbeitenden, Kandidatinnen und Kandidaten sowie Behörden
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Landessprachen und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Angebot
• Einmalige Möglichkeit, das Schweizer Geschäft eines etablierten Personaldienstleistungsunternehmens von Beginn an aufzubauen
• Geschäftsführungsfunktion mit hoher unternehmerischer Freiheit und direktem Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens
• Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Eigentümerschaft in Deutschland
• Langfristig ausgerichtete Position mit erheblichem Wachstums- und Gestaltungspotenzial
• Möglichkeit, eigene Strukturen, Prozesse und ein eigenes Team aufzubauen
• Attraktive und der Verantwortung entsprechende Anstellungsbedingungen
• Unternehmensstandort im Kanton Zug

Eine ideale Position für eine unternehmerische Persönlichkeit, welche den Schweizer Markt für Medical Staffing und Personalverleih aus eigener Erfahrung kennt. Gesucht wird jemand, der in der Aufbauphase selbst operativ anpackt und gleichzeitig die Fähigkeit mitbringt, daraus langfristig eine erfolgreiche Organisation mit einem starken Team zu entwickeln.

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