Directeur de Projets IT H/F

CDI – La Défense – Télétravail hybride

À propos de notre client

J’accompagne un groupe international de référence, spécialisé dans les services aux entreprises, la gestion des risques et le conseil technique, dans le recrutement de son futur Directeur de Projets IT.

Présent dans de nombreux pays, notre client accompagne des organisations de tous secteurs dans leurs enjeux de conformité, de sécurité, de performance et de transformation.

Dans le cadre de la modernisation et de l'évolution de son système d'information, la DSI renforce ses équipes et recherche un Directeur de Projets capable de piloter des projets stratégiques, avec un périmètre particulièrement orienté vers les fonctions Finance, Comptabilité et Achats.

Vous évoluerez dans un environnement international, stimulant et en constante évolution, au sein d'une DSI engagée dans une dynamique de transformation. Les projets que vous piloterez auront un fort impact sur les métiers et les processus de l'entreprise.

Vos missions

En tant que Directeur de Projets, vous êtes responsable du pilotage et de la bonne exécution des projets de votre périmètre, en lien étroit avec les équipes métiers et les différentes parties prenantes de la DSI.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

Piloter le delivery des projets de bout en bout, de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production ;
Piloter des projets applicatifs et de transformation liés aux domaines Finance, Comptabilité et Achats ;
Encadrer et coordonner les chefs de projets applicatifs ainsi que les différentes équipes projet (développement, MOA, QA, métiers, etc.) ;
Assurer l'interface entre les équipes IT et les directions métiers ;
Animer les instances de gouvernance et assurer le suivi des plans d'actions ;
Coordonner les sujets transverses et favoriser la collaboration entre les différentes équipes ;
Élaborer les reportings à destination de la Direction Générale et de la DSI ;
Assurer le suivi budgétaire des projets et le pilotage des ressources ;
Construire et piloter les roadmaps projets ;
Identifier et anticiper les risques, dépendances et points d'alerte ;
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables ;
Accompagner les équipes dans un contexte de transformation et d'amélioration continue ;
Contribuer à l'amélioration des méthodes et de la gouvernance projet.

Le profil recherché

Vous justifiez d'environ 10 ans d'expérience en gestion de projets IT, avec plusieurs réalisations significatives dans le pilotage de projets complexes.

Une expérience dans le pilotage de projets liés aux fonctions Finance, Comptabilité ou Achats constitue un véritable atout.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout un manager et leader capable de fédérer les équipes, de dialoguer avec les métiers et de faire avancer les projets dans des environnements complexes.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Forte culture du delivery ;
Leadership naturel et capacité à embarquer des équipes pluridisciplinaires ;
Excellente capacité de coordination et de pilotage transversal ;
Expérience des environnements complexes et/ou en transformation ;
Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers de niveau direction ;
Vision stratégique tout en restant capable d'intervenir dans l'opérationnel lorsque cela est nécessaire ;
Organisation, rigueur et sens des priorités ;
Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication ;
Bienveillance, autonomie et transparence dans votre management.

Vous savez aussi bien animer un comité de pilotage que suivre concrètement l'avancement des projets sur le terrain.

Une bonne connaissance des enjeux liés aux processus Finance, Comptabilité et/ou Achats sera particulièrement appréciée.

Un bon niveau d'anglais est également un véritable atout, certains projets étant menés dans un contexte international.

Les atouts du poste

Vous rejoindrez une entreprise qui place le développement de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie.

Elle offre notamment :

Des projets stratégiques, variés et à forte visibilité ;
Un environnement favorisant l'autonomie, la confiance et la responsabilisation ;
Une forte proximité avec les équipes métiers et la Direction ;
Un contexte international et des projets de transformation structurants ;
Une politique engagée en faveur de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec notamment un droit à la déconnexion ;
Un mode de travail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.

Rémunération & avantages

Jusqu'à 80 000 € fixe selon votre expérience ;
Variable annuel pouvant atteindre 3 000 € ;
13ᵉ mois ;
Titres-restaurant ;
RTT ;
Participation et intéressement ;
Plan d'épargne entreprise ;
Prime vacances.

Processus de recrutement

Le processus est volontairement simple et centré sur les échanges :

Un premier entretien avec le manager ;
Un second entretien avec la Direction des Systèmes d'Information ;
Un dernier échange avec les responsables opérationnels.

Au-delà des compétences techniques, notre client accorde une importance particulière à la personnalité, au leadership, à la capacité à fédérer les équipes et à la volonté de s'investir durablement dans le projet.

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