Localisation : Rive-Nord de Montréal
Type de poste : Permanent

Vous savez imposer votre présence sur un chantier et tenir l'échéancier sans compromis ?

On recrute un(e) Surintendant(e) pour une équipe dynamique de professionnels offrant des services de conception et de réalisation en construction commerciale, institutionnelle, industrielle et locative, active dans la grande région de Rive-Nord de Montréal. Cette organisation mise sur la collaboration, le respect et la sécurité, et valorise le développement de ses équipes. Elle vous offre l'occasion de prendre en charge la supervision de chantier de façon autonome, dans un environnement exigeant et stimulant.

Pourquoi ce poste va vous intéresser

En tant que Surintendant(e), vous allez tenir le rôle de véritable chef d'orchestre du chantier. Vous veillerez à la bonne coordination de tous les intervenants, à la maîtrise des délais et à une exécution irréprochable, tout en mettant à profit votre expérience du secteur public et votre caractère affirmé, dans un rôle où vous devrez être opérationnel(le) rapidement.

Ce que vous allez faire au quotidien

Tenir le rôle de pivot central sur le terrain, s'assurer que l'information circule et que les équipes restent mobilisées et alignées
Établir la séquence des travaux, gérer les zones d'intervention et coordonner les contremaîtres des sous-traitants
Assurer un suivi documentaire rigoureux (rapport journalier, carnet de chantier, couverture photographique quotidienne) et contrôler les portées de travaux
Utiliser les outils technologiques internes de l'entreprise pour assurer la traçabilité et le suivi des travaux
Superviser l'exécution des travaux conformément aux plans et devis, et assurer le suivi jusqu'à la fermeture de chaque déficience
Promouvoir la culture santé-sécurité sur le chantier (programme de prévention, comités SST, accueil des nouveaux intervenants)

Le profil que l'on recherche

Vos qualifications

5 ans d’expérience minimum à titre de surintendant(e), incluant la réalisation complète d’au moins 2 projets
Expérience obligatoire en construction publique, notamment sur des projets d’écoles
Excellente capacité à lire et interpréter les plans et devis
Bonne maîtrise des outils technologiques et des systèmes de suivi et de traçabilité de chantier

Ce qui fera votre succès dans le rôle

Un tempérament de meneur et une présence terrain sans faille
Une capacité à être rapidement opérationnel(le), sans encadrement initial
Une tête bien organisée, capable de jongler avec plusieurs priorités sans perdre le nord
Une communication directe, constructive et orientée vers les solutions
Une bonne agilité technologique

Ce que vous y gagnez

Salaire compétitif entre 140 000 $ et 155 000 $ CAD, selon l'expérience, avec bonus possible
Gamme complète d'avantages sociaux pour prendre soin de vous et des vôtres
Formations, mentorat et opportunités d'avancement au sein d'une équipe qui valorise le développement de chacun
Une culture d'entreprise collaborative, où l'entraide et la reconnaissance font partie du quotidien

Ça vous parle ? Postulez ou écrivez-nous directement, on en discute en toute confidentialité.

Mathieu Issanchou
Consultant Sénior en Recrutement
mathieu@sezamtalent.com

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos Clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

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Qui sommes-nous ?

Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats.