Poste : Chef(fe) de la comptabilité et des services administratifs (#4437)

Catégorie : Permanent

Localisation : Est de l’Île

Salaire : Compétitif

Particularités de l’employeur : Cet établissement privé conventionné du secteur de la santé offre des soins de longue durée dans un milieu reconnu pour son approche humaine et centrée sur la personne. Sa mission repose sur le bien-être, la dignité et la sécurité de sa clientèle, tout en misant sur l’amélioration continue de ses pratiques. L’organisation favorise une culture de gestion de proximité, l’autonomie et le partage des responsabilités au sein d’une équipe compétente et engagée. Le poste bénéficie par ailleurs d’un accès direct à la direction générale et d’une réelle latitude dans l’exercice de ses fonctions.

Avantages : Semaine de travail de 4 jours et horaire flexible - Quatre semaines de vacances - Jours personnels et souplesse pour les journées de maladie - Gamme complète d’avantages sociaux - Régime de retraite - Équipe autonome, compétente et stable - Gestion de proximité et soutien de la direction générale - Grande latitude dans l’exercice des responsabilités - Rôle diversifié offrant une vision globale des opérations - Travail porteur de sens contribuant directement au bien-être des résidents - Accès facile en transport en commun - Environnement de travail agréable à proximité du fleuve, des parcs et de la nature

Vos responsabilités en quelques mots :  Superviser et mobiliser une équipe responsable de différentes fonctions administratives - Diriger et coordonner les activités comptables et financières - Superviser les activités liées à la paie et assurer le respect des conventions collectives - Veiller à l’application des règles comptables et administratives des instances gouvernementales - Piloter les redditions de comptes et contribuer à la préparation des rapports financiers réglementaires - Conseiller les gestionnaires dans la gestion et l’utilisation de leurs ressources financières - Superviser les activités administratives liées à l’accueil, aux technologies de l’information et à la gestion documentaire - Concevoir et mettre en place des outils de gestion performants - Assurer le suivi de certains dossiers financiers auprès des résidents et de leurs familles - Collaborer étroitement avec la direction générale et les différents partenaires internes afin d’améliorer les processus et les pratiques de gestion

Vos Atouts pour ce poste!

DEC en comptabilité jumelé à un certificat universitaire en finance, baccalauréat en comptabilité ou en finance, ou formation équivalente

Minimum de 5 ans d’expérience en comptabilité, dont au moins 3 ans en supervision de personnel

Maîtrise du cycle comptable complet et expérience en supervision de la paie

Expérience dans un environnement réglementé ou syndiqué, notamment en santé, éducation, secteur public, parapublic ou OBNL

Connaissance du rapport financier annuel AS-471

Connaissance des conventions collectives et des mécanismes liés aux listes de rappel

Maîtrise de Médisolution, Logibec ou d’un logiciel de paie équivalent

Connaissance des mécanismes de contribution des résidents et des dossiers sous curatelle

Connaissance des technologies de l’information et de la gestion documentaire

Excellente maîtrise du français et anglais de base

Une opportunité idéale pour une personne rigoureuse, autonome et débrouillarde, possédant un leadership à la fois bienveillant et ferme et capable de prendre en charge une fonction administrative diversifiée dans un environnement réglementé. Vous jouerez un rôle clé auprès d’une équipe stable et expérimentée, tout en ayant une vision complète des activités touchant la comptabilité, la paie et plusieurs fonctions administratives. Relevant directement de la direction générale, vous bénéficierez d’une grande latitude et d’un accompagnement accessible pour mener vos responsabilités et développer des outils de gestion performants.