Lokalizacja: Warszawa, Mokotów
Tryb pracy: z biura z regularnym home office lub miękka hybryda z przewagą obecności w biurze
Forma współpracy: B2B lub umowa o pracę, pełny wymiar

O ROLI
Szukamy osoby, która poprowadzi zespół kreatywny agencji eventowej, sama nadal chętnie
pracuje nad koncepcjami i chce budować zespół na lata.
Naszym klientem jest agencja eventowa, która realizuje duże projekty eventowe i doświadczenia dla rozpoznawalnych marek. Agencja przebudowuje właśnie dział kreacji i szuka osób, które chcą współtworzyć go od nowa - na lata, a nie na
jeden sezon. Kreacja współpracuje na co dzień z event managerami, grafikami, produkcją i działem new business.
Head of Creative będzie miał/a realny wpływ na to, kto do zespołu dołączy i jak ten zespół będzie pracował.

CZYM SIĘ ZAJMIESZ

prowadzeniem zespołu koncepcyjnego: ustalaniem priorytetów, dbaniem o jakość, dawaniem dobrego feedbacku i rozwojem ludzi,
współtworzeniem zespołu, w tym udziałem w rekrutacji kolejnych osób,
osobistą pracą nad kluczowymi koncepcjami – od doprecyzowania briefu, przez ideę i narrację, po prezentację klientowi,
współpracą z event managerami, grafikami, produkcją i działem new business,
rozwijaniem kompetencji AI w zespole,
współdecydowaniem o organizacji pracy kreacji, w tym o przepływie zadań (traffic) – zakres będzie ustalony wspólnie z wybraną osobą.

KOGO SZUKAMY
Head of Creative / Creative Director albo Senior Creative, który/ -a przejmie odpowiedzialność za zespół oraz posiada:

mocny warsztat koncepcyjny: idea, narracja, prezentacja, a do tego rozumienie odbiorcy, budżetu i możliwości realizacji,
umiejętność prowadzenia ludzi i dawania feedbacku, który pomaga się rozwijać,
sprawczość, proaktywność, szacunek i dobra komunikacja,
biegłą, praktyczną znajomość narzędzi AI w researchu, rozwijaniu pomysłów, tekstach, grafice i prezentacjach – w tym trafny dobór narzędzia i własna ocena jakości wyników, zgodności z briefem i wykonalności,
angielski pozwalający swobodnie prowadzić rozmowy i prezentować koncepcje.

Mile widziane

doświadczenie eventowe – lub z obszaru aktywacji, BTL, brand experience albo kreacji reklamowej, z umiejętnością przełożenia idei na doświadczenie uczestnika,
wykorzystanie AI do wideo, animowanych storyboardów lub ruchomych prototypów.

Pochodzisz z dużej sieciowej agencji czy z mniejszego, niezależnego studia? Oba kierunki są dla nas równie interesujące.

CO OFERUJEMY

realny wpływ na budowanie kreacji i sposób pracy zespołu,
bezpośrednią współpracę z zarządem,
duże projekty eventowe dla rozpoznawalnych marek,
dostęp do narzędzi: ChatGPT, Claude, Gemini, Grok, Perplexity, Adobe Firefly, Luma AI i ElevenLabs,
możliwość rozwoju wraz z firmą i długofalową współpracę.

Kultura, w której będziesz pracować, ceni:

inicjatywę, odpowiedzialność, szacunek, transparentność i dzielenie się wiedzą,
podejmowanie działania, domykanie ustaleń i mówienie wprost o trudnościach,
różne temperamenty, konstruktywną niezgodę i umiejętność poproszenia o wsparcie.

Prześlij CV oraz 2-3 projekty, które najlepiej pokazują Twój warsztat - jako link do portfolio lub krótkie opisy z informacją, za co odpowiadałeś/aś w danym projekcie.

Proces: rozmowa z konsultantem Professionals Group, a następnie spotkanie z zarządem agencji. Każdą kandydaturę omawiamy z Tobą przed przekazaniem jej klientowi.