Localisation : Rive-Sud de Québec
Type de poste : Permanent

Vous souhaitez prendre les rênes d'un chantier et en assurer le succès, de la mobilisation jusqu'à la livraison ?

On recrute présentement un(e) Surintendant(e) pour un entrepreneur général reconnu, actif dans des projets privés d'envergure qui ont une incidence importante sur la communauté.

Pourquoi ce poste va vous intéresser

Vous dirigerez les opérations sur le chantier, en coordonnant l'ensemble des intervenants et en veillant à la qualité des travaux, à la sécurité de tous et au respect des délais. Sur le chantier, c'est vous qui donnez le rythme.

Ce que vous allez faire au quotidien

Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des travaux et des intervenants sur le chantier
Assurer le suivi de l'avancement, de l'échéancier, des matériaux et de la logistique
Diriger les réunions de chantier et assurer une communication efficace avec les différents intervenants
Anticiper et gérer les enjeux opérationnels, techniques et les conflits pouvant affecter le projet
Veiller au respect des plans et devis, à la qualité des travaux et à la correction des déficiences
Assurer le suivi administratif : documentation, rapports journaliers, avancement LEED et coordination avec le chargé de projet

Le profil que l'on recherche

Vos qualifications

Minimum de 5 ans d'expérience à titre de surintendant(e), idéalement sur des projets commerciaux, institutionnels ou multirésidentiels
Formation en génie civil, en technologie de l'architecture ou en construction, un atout
Expérience sur des projets visant une certification LEED, un atout
Permis de conduire valide

Ce qui fera votre succès dans le rôle

Fort leadership et capacité à rallier des équipes diversifiées
Rigueur et excellente gestion des priorités
Grande tolérance au stress et capacité d'adaptation
Souci du détail et esprit de synthèse
Autonomie et sens de l'initiative
Esprit d'équipe et attitude positive

Ce que vous y gagnez

Rémunération compétitive de 140 000 $ à 180 000 $ CAD, selon l'expérience et l'expertise
4 semaines de vacances et 3 journées personnelles
Programme de bonification annuel et avantages sociaux
Télémédecine et programme d'aide aux employés
Flexibilité, horaire d'été et conciliation travail-famille
Culture jeune et transparente, activités d'équipe, perfectionnement professionnel et accès à un gym sur place

Ça vous parle ? Postulez ou écrivez-nous directement, on en discute en toute confidentialité.

Mathieu Issanchou
Consultant Sénior en Recrutement
mathieu@sezamtalent.com.

Chez Sezam, l'inclusion est au cœur de notre façon de faire et c'est une valeur que nous portons aussi auprès de nos clients. Cela commence par des équipes aux parcours, expériences et compétences variés, tant chez nous que dans les organisations que nous accompagnons. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, représentant la diversité des communautés, à soumettre leur candidature.

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Qui sommes-nous ?

Sezam est une firme de recrutement boutique montréalaise spécialisée dans les secteurs du bâtiment, du génie civil, de l'immobilier et du manufacturier. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements stratégiques, de la définition du besoin jusqu'à l'intégration des talents. Notre approche repose sur une expertise marché approfondie, un réseau établi et une vision consultative orientée résultats.