Directeur/Directrice des Ressources Humaines (HR Director)

Qui recherchons‑nous ?

Pour le compte d’un acteur majeur du secteur automobile, nous recherchons un·e leader RH capable de piloter la stratégie humaine d’une organisation en forte expansion.

Vos missions

Élaborer et déployer la vision RH en cohérence avec les objectifs de croissance.
Concevoir une politique de recrutement efficace : sourcing, sélection, onboarding.
Mettre en place des programmes de formation et de développement afin de maximiser les talents internes.
Gérer la rémunération, les avantages et les dispositifs de motivation pour fidéliser les meilleurs profils.
Suivre les indicateurs clés (turn‑over, satisfaction, performance) et proposer des plans d’action ciblés.
Assurer la conformité juridique et les relations avec les instances représentatives du personnel.
Promouvoir une culture d’entreprise basée sur l’innovation, la transparence et la confiance.
Accompagner les projets de transformation digitale et organisationnelle.

Profil recherché

Master en RH, Droit du travail ou discipline équivalente.
Minimum 8 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, dont au moins 3 ans à un poste de direction.
Maîtrise du cadre juridique français et des conventions collectives.
Excellentes compétences en communication (français & anglais) et capacité à influencer les décideurs.
Expérience confirmée dans des environnements à forte croissance ou startup.
Bonne connaissance des SIRH et des outils modernes de recrutement.

Rémunération & avantages

Assurance santé et mutuelle.
Tickets restaurant / chèques‑déjeuner.
Plan d’épargne entreprise et participation aux résultats.
Horaires flexibles et télétravail partiel.
Accès à des formations certifiantes et à des conférences spécialisées.
Environnement stimulant avec des équipes passionnées par l’innovation automobile.