People & Culture Partner

Liiketoiminnan vahvan kasvun myötä etsimme nyt uuteen rooliin People & Culture Partneria vahvistamaan Nammo Suomen P&C-tiimiä. Tässä roolissa tuet LCS BU (Large Caliber Systems) yksikön esihenkilöitä ja kasvavaa liiketoimintaamme sekä varmistat, että henkilöstömme ja toimintatapamme kehittyvät kasvun mukana.

Tässä roolissa pääasialliset tehtäväsi ovat:

Toimit vastuualueesi esihenkilöiden kumppanina ja sparraajana työsuhteen eri vaiheissa mm. työaika-, palkkaus- ja työkykyasioissa.
Vastaat työehtosopimuksen ja työlainsäädännön tulkinnasta sekä tuet yhtenäisten käytäntöjen toteutumista.
Osallistut rekrytointeihin sekä henkilöstö- ja osaamistarpeiden suunnitteluun ja budjetointiin.
Teet tiivistä yhteistyötä muun P&C-tiimin sekä vastuualueesi henkilöstön edustajien kanssa.
Osallistut tarpeen mukaan P&C:n kehityshankkeisiin ja projekteihin niin Nammo Suomen kuin konsernin tasolla.

Lisäksi vastaat sovitusta Nammo Suomen laajuisesta People & Culture kokonaisuudesta. Ensisijaisesti toivomme sinun omaavan vahvaa kokemusta Compensation & Benefits tehtävistä ja toimivan tämän osa-alueen prosessinomistajana, mutta myös jokin muu vastuualue voi tulla kysymykseen.

Rooli on uusi, joten tehtävänkuvaa on mahdollista jonkin verran muokata valittavan henkilön mukaan. Työpisteesi sijaitsee Vihtavuoressa, mutta matkustat tarpeen mukaan Sastamalan ja Jyväskylän tehtaille. Raportoit tehtävässä Nammo Suomen henkilöstöpäällikölle.

Mitä odotamme sinulta?

Soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä kokemusta monipuolisista P&C generalistin tehtävistä
Hyvää työlainsäädännön ja Teknologiateollisuuden työehtosopimusten tuntemusta sekä kykyä soveltaa niitä käytännön tilanteissa
Kokemusta esihenkilöiden tukemisesta ja sparraamisesta erilaisissa henkilöstö- ja työsuhdeasioissa
Kokemusta rekrytoinnista
Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä valmiutta toimia rakentavasti myös haastavissa tilanteissa
Itsenäistä, ratkaisukeskeistä ja käytännönläheistä työotetta
Kykyä hyödyntää henkilöstödataa, järjestelmiä ja raportointia päätöksenteon tukena
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjoamme

Nammo on investoinut ja investoi merkittävästi toimintojensa kehittämiseen Suomessa. Tarjoamme mielenkiintoisen työn puolustusvälineiden parissa, kasvavassa ja kannattavassa organisaatiossa. Meille tärkeitä asioita ovat vaatimukset täyttävät tuotteet, turvalliset tuotantoprosessit, kestävä kehitys, arvojemme noudattaminen sekä visiomme Securing the Future. Viimeisimmässä henkilöstökyselyssämme eNPS oli +40. Vahvuutemme on työstään innostunut, ammattitaitoinen henkilöstö ja työn turvallisuuteen panostaminen. Työsuhde-etuihimme lukeutuu kattava työterveyshuolto, työkykyvakuutus, vapaa-ajan tapaturmavakuutus sekä ePassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu.

Kiinnostuitko?

Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 30.11.2026.
https://recruitcrm.io/apply/17944755296940048009yxl

Liitäthän mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys ja huumausainetesti. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Sanna Pelli numerosta 040-6744 640 seuraavina soittoaikoina: 18.11. klo 15-16:30, 25.11. klo 9-10:30 ja lisäksi voit kysyä lisätietoa sähköpostitse: sanna@sannapelli.fi

Prosessin kulku: Tehtävän ensimmäisen kierroksen haastattelut ovat 1.-3.12. ja jatkoon pääsevät haastatellaan Vihtavuoressa 14.-15.12. Tämän jälkeen edetään soveltuvuusarvioon.

Nammo on pohjoismainen puolustusvälinekonserni, jolla on toimintaa 12 maassa ja joka työllistää lähes 5000 ammattilaista. Nammon Suomen yhtiöiden liikevaihto on noin 250 miljoonaa euroa ja työntekijöitä on yli 600. Suuri osa tuotteistamme menee vientiin päämarkkina-alueillemme Pohjoismaihin, muualle Eurooppaan ja Pohjois-Amerikkaan. Loppukäyttäjiämme ovat puolustusvoimat, viranomaiset, alan teollisuusyritykset sekä urheiluampujat ja metsästäjät. Nammo investoi vahvasti tulevaisuuteen Suomessa ja tälläkin hetkellä käynnissä on useita investointihankkeita.

People&Culture Partner