fbpx

Come l’azienda di Executive Search Zeren ha incrementato il suo team del 1100% in 12 mesi di utilizzo di Recruit CRM

“Abbiamo scelto Recruit CRM per la sua capacità di funzionare come CRM, ma anche per il modo in cui saremmo stati trattati come clienti. Recruit CRM si è presa del tempo per capire la nostra attività, il nostro modo di operare e i nostri obiettivi di crescita”.

Hannah Vincent
Direttore, società di ricerca globale di dirigenti e reclutamento, Zeren

SHARE

È una storia fin troppo familiare: Una società di ricerca investe in un software di reclutamento, per poi scoprire che non è sufficiente per la sua attività in rapida espansione.
Quindi, cosa fare?

Con l’aiuto del sistema ATS + CRM di Recruit CRM, Zeren-un’azienda di ricerca executive con sede a Londra società di ricerca executive, ha trovato la soluzione alle sue sfide di reclutamento e ha persino assistito a un aumento del 1100% del suo team da quando è entrata a far parte del nostro team nel 2021!

Non ci crede?
Continui a leggere per scoprire come è avvenuta la magia.

Le sfide affrontate da Zeren e ciò che cercavano in un software ATS + CRM

Con la visione di potenziare le aziende attraverso la migliore leadership, Zeren aveva bisogno di un software di reclutamento affidabile. software di reclutamento che permettesse loro di offrire la migliore esperienza di clienti e candidati. Volevano un sostituto del loro sistema CRM esistente che fornisse:

  • Funzionalità robuste per scalare la loro attività
  • Personalizzazione per ogni membro del team
  • Supporto per diversi flussi di lavoro aziendali, tra cui il processo di ricerca di dirigenti, il reclutamento di progetti e la consulenza.

Perché Zeren ha unito le mani con Recruit CRM?

Hannah Vincent, Direttore di Zerenha deciso di affidarsi a Recruit CRM fin dall’inizio. La trasparenza e la solida partnership fornita dal nostro team di assistenza clienti durante le discussioni iniziali l’hanno totalmente impressionata.Il nostro supporto clienti si è preso il tempo necessario per discutere con Zeren delle esigenze aziendali, della roadmap del prodotto e di qualsiasi lacuna rilevante.

Abbiamo scelto Recruit CRM per la sua capacità di funzionare come CRM, ma anche per il modo in cui saremmo stati trattati come clienti.
Recruit CRM ha sicuramente dedicato del tempo a comprendere la nostra attività, il nostro modo di operare e i nostri obiettivi di crescita.

Reclutare le caratteristiche del CRM che li hanno veramente colpiti

Uno dei preferiti di Hannah Recruit CRM è la funzione ‘Invia candidati ai clienti’.

La facilità di condividere un link dei candidati selezionati direttamente con i clienti le fa risparmiare un sacco di tempo e le dà visibilità sull’avanzamento del progetto, colmando qualsiasi vuoto di comunicazione.
Con questa funzione, Zeren è in grado di costruire una partnership coinvolgente con i suoi clienti.

Zeren ama il nostro ATS + CRM per il suo:

  • Interfaccia utente personalizzabile
  • Design pulito, intuitivo e lineare
  • Migrazione senza soluzione di continuità
  • Configurazione configurabile
  • Esperienza preziosa nell’assistenza clienti

Una volta che siamo saliti a bordo della piattaforma, l’implementazione è stata indolore come può esserlo una migrazione CRM!
Il livello di successo del cliente e l’assistenza sono stati davvero apprezzati durante questo periodo.

Il risultato

Siamo orgogliosi di dire che Zeren ha visto una crescita immensa dall’inizio del suo percorso di reclutamento con noi!

Il nostro potente ATS supera le aspettative di Zeren, consentendogli di espandere il suo team fino al 1100%!

Oltre a scalare immensamente il loro team, hanno anche assistito:

  • Crescita del fatturato e degli inserimenti lavorativi
  • Gestione efficace del team nel Regno Unito, in Europa e negli Stati Uniti.

Il sistema CRM giusto, le caratteristiche e le funzionalità necessarie sono uniche per ogni azienda.
Ma per noi, posso dire onestamente che abbiamo preso la decisione giusta.
100%!

Recruiting across generations: Winning strategies to attract and retain talent

Master the art of multigenerational hiring with strategies to attract and retain top talent from Baby Boomers to Gen Z. Get expert insights that will transform your recruitment approach.

Grab your copy now!

rag-ebook

3 e-books that will change
the way you hire forever

We’ve bundled our top 3 eBooks filled with expert tips, hacks,
and templates to launch and grow your venture faster and smarter
Stop dreaming. Start building!
combined-ebooks