Já alguma vez pensou que um corretor de acções da Goldman Sachs iria mergulhar no mundo do recrutamento?
Em 2017, foi exatamente isso que aconteceu em Nova Jérsia.
O que começou como um empreendimento chamado Link Staffing rapidamente evoluiu para a famosa
Snelling Staffing
.
Desde há cerca de cinco anos que a empresa tem vindo a recrutar para várias empresas norte-americanas, desde o recrutamento de pessoal para a indústria ligeira até à contratação direta.
Mas aqui está o problema: estavam a fazer tudo isto com o Google Sheets!
Quando o Google Sheets não é suficiente
Folhas de cálculo do Google – o alimento reconfortante da gestão de dados!
Mas à medida que a Snelling Staffing se expandia, as limitações desta ferramenta simples tornaram-se cada vez mais evidentes, tornando-a uma solução inadequada para as suas necessidades crescentes.
Anthony Carnevale
Anthony Carnevale, proprietário da Snelling Staffing, criou um fluxo de trabalho no Google Sheets com algumas funcionalidades interessantes.
Mas faltavam-lhe os sinos e assobios de um
sistema de acompanhamento de candidatos
.
Isto desencadeou a procura de uma plataforma mais moderna e rica em funcionalidades.
Porque é que o Recruit CRM se tornou o escolhido
Depois de pesquisar vários
sistemas ATS
a Snelling Staffing apaixonou-se pelo Recruit CRM.
Por que?
Três palavras: moderno, integrado, colaborativo.
O design elegante da nossa plataforma e as integrações Zapier foram a cereja no topo do bolo.
Mas o que realmente mudou o jogo foi a apresentação de
métricas de recrutamento
e relatórios, tornando a contratação baseada em dados um sonho para Anthony – um verdadeiro entusiasta dos números!
Desde o acompanhamento de KPIs importantes até à medição das operações comerciais, o Recruit CRM facilita muito a análise de números para a sua equipa.
Além disso, a capacidade de acompanhar a atividade e o desempenho da equipa para uma melhor colaboração era um fator não negociável para a Carnevale – e o Recruit CRM cumpriu todos os requisitos.
“O que nos atraiu para o Recruit CRM foi a sua interface moderna e as integrações perfeitas, especialmente através do Zapier. Destacou-se como uma plataforma muito superior em comparação com outras que tínhamos considerado.”
Como é que o Recruit CRM fornece um pipeline de vendas e métricas que finalmente funcionam
Quando a Snelling Staffing experimentou o Recruit CRM, apercebeu-se rapidamente de que o nosso design de fácil utilização era uma vantagem significativa, tornando-o na sua primeira escolha entre os concorrentes.
Agora, quando se trata do seu
pipeline de vendas
a nossa vista Kanban tem sido uma revelação.
Fornece-lhe informações valiosas sobre o estado dos seus potenciais clientes, optimizando o seu processo de acompanhamento e acelerando as conversões como nunca antes.
“O pipeline de vendas e a vista Kanban no Recruit CRM foram decisivos para nós. Ajudaram-nos a compreender onde se encontram os nossos potenciais clientes no processo de vendas, permitindo-nos convertê-los em clientes de forma muito mais eficiente.”
Um 10 perfeito para o Recruit CRM
A Snelling Staffing recomenda o Recruit CRM?
Num abrir e fechar de olhos!
Não se trata apenas do sistema; trata-se também do nosso apoio ao cliente.
A Snelling Staffing atribui ao nosso ATS + CRM uma nota 10.
E se ainda está indeciso, digamos que está a perder todo um novo mundo de eficiência, colaboração e tomada de decisões com base em dados.
Pronto para transformar o seu jogo de recrutamento?
Se a viagem da Snelling Staffing das folhas de cálculo para os relatórios automatizados o deixou intrigado, não fique aí sentado.
Deixe que os nossos especialistas em produtos o guiem através das soluções que funcionaram para a Snelling Staffing.
