Vandaag, in het met constante onzekerhedenNu de meeste bedrijven online gaan en ROI de ultieme maatstaf voor succes is geworden, wat denkt u dat u kan onderscheiden?
Personal branding!
Iets waarvoor u uzelf naar buiten moet brengen.
En geloof ons, er is geen betere plek om te beginnen dan Quora.
Meer ontworpen als een platform voor het delen van kennis dan een sociale werving Quora kan uw go-to bron zijn om een breder publiek te bereiken, de geloofwaardigheid van uw agentschap te versterken, zinvolle connecties te bevorderen en uw bedrijf vooruit te helpen.
En het beste is: Het is heel gemakkelijk om mee te beginnen.
U hoeft alleen maar uw Quora marketingstrategieën aan te passen om uw merk beter te vertegenwoordigen, en u kunt aan de slag.
Weet u niet hoe?
In dit artikel komt alles wat u moet weten stap voor stap aan bod.
Zorg er dus voor dat u meekijkt!
Waarom zou u Quora gebruiken voor werving?
Quora, opgericht in 2010, is een sociaal vraag-en-antwoordplatform waar iedereen vragen kan stellen, bestaande vragen kan beantwoorden en publiekelijk commentaar kan geven op de antwoorden van anderen – over elk mogelijk onderwerp.
Ja, elk onderwerp!
– Er is hier een publiek voor bijna alles. En waarom niet?
De site heeft immers een actieve basis van meer dan 400 miljoen unieke gebruikers en 116 miljoen vragen – verdeeld over 300k onderwerpen.
Afgezien van deze enorme hoeveelheid verkeer, is een andere factor die Quora waardevol maakt voor bedrijven, de zoekmachinevriendelijkheid.
Bekijk het zo: Google geeft webpagina’s weer die zoekopdrachten beantwoorden.
Quora is zelf een vraag-antwoordplatform.
Het is logisch waarom de antwoorden van dit platform op SERP’s verschijnen voor de meeste vragen die we intypen.
Quora heeft indrukwekkend genoeg een wereldwijde ranglijst van #63, een bewijs van de toenemende populariteit en Google’s affiniteit met het platform.
Stelt u zich nu eens voor welke voordelen u allemaal uit dit platform kunt halen als het eenmaal is ingesteld.
Om er een paar op te sommen:
1. Verhoog uw inbound marketinginspanningen
Wilt u zich profileren als HR-expert?
U kunt dat doen via Quora door consequent relevante vragen te beantwoorden over aanwervingsprocedures, loopbaanadvies, trends in de sector of iets anders dat met uw niche te maken heeft.
U kunt zelfs links naar uw bestaande blogs (alleen als u er al een hebt die gerelateerd is aan de vraag) toevoegen in uw antwoorden, waardoor u nog meer twee vliegen in één klap slaat: gebruikers waarde bieden en organisch verkeer naar uw carrièresite leiden.
Denk aan: Benader zelfpromotie voorzichtig en concentreer u eerst op het bieden van waarde.
Het simpelweg plaatsen van links zonder inhoud toe te voegen aan uw reacties zal niet goed worden ontvangen door de community.
Het is ook vermeldenswaard dat links op Quora als ‘no-follow’ worden beschouwd, wat betekent dat ze geen directe invloed hebben op SEO.
Echter, het consequent leveren van waardevolle informatie, samen met de juiste links, kan uw merkautoriteit versterken.
2. Inzicht geven in zakelijke trends en concurrentieanalyse
Wie vindt het leuk om het nieuwste te missen?
Niemand, wedden we.
Dat is waar Quora van pas kan komen.
Door het volgen van HR beïnvloeders en leiders op het platform of in de gaten te houden wat uw concurrenten doen, blijft u de concurrentie voor en vestigt u uw autoriteit op de online markt.
Bovendien kunt u, door aandacht te besteden aan wat de meeste Quorans vragen, een strategie uitstippelen voor uw contentmarketing inspanningen strategiseren of zelfs op nieuwe kansen voor uw product of diensten stuiten.
Is het niet geweldig?
3. Een actieve gemeenschap opbouwen
Het creëren van een persoonlijk merk is voor de meeste HR-experts een topprioriteit (en dat zou ook zo moeten zijn).
En Quora heeft ongetwijfeld alles wat men nodig heeft om aan de slag te gaan.
Een van de populairste functies is “Spaces”, waarmee gebruikers hun antwoorden onder specifieke onderwerpen of thema’s kunnen organiseren.
U hoeft alleen maar een speciale ruimte voor uw bedrijf te maken, en uw doelgroep kan uw inhoud gemakkelijk vinden en uw updates volgen.
Binnen deze Spaces kunt u inhoud samenstellen door de beste antwoorden te markeren, topmedewerkers aan het woord te laten en relevante discussies aan te gaan, om uiteindelijk waarde aan de community te bieden en actieve deelname aan te moedigen.
U kunt zelfs nog een stap verder gaan en samenwerken met andere experts en professionals in uw branche om gezamenlijke vraag- en antwoordsessies over uw ruimte te organiseren.
Denk aan: Een gemeenschap opbouwen houdt in dat u discussies en interacties tussen leden stimuleert.
Reageer dus altijd op reacties op uw antwoorden, stel vervolgvragen en moedig gebruikers aan om hun gedachten te delen om de betrokkenheid hoog te houden.
4. U helpen inhoud te onderzoeken
De tijd dat inhoud alleen maar omwille van de inhoud werd gemaakt, is voorbij.
Vandaag de dag is het vers houden van uw website met nieuwe en actuele inhoud de sleutel tot een hogere positie op de SERP’s en het vangen van bezoekers.
Dit is precies waar Quora om de hoek komt kijken.
Met zijn enorme verzameling vragen en antwoorden kunt u met Quora gemeenschappelijke zorgen, actuele onderwerpen, veelgestelde vragen en heersende gevoelens onder uw doelpubliek identificeren – allemaal door gewoon door de niche-gebaseerde ruimtes en de startpagina van het platform te scrollen.
(Dat kunt u in uw vrije tijd doen, toch?)
Dergelijke observaties kunnen u dan helpen bij het maken van inhoud – waardoor u genoeg ideeën krijgt voor zelfs een maand lang plannen.
Door in uw nieuwe blog in te gaan op de vragen van uw doelgroep en deze te koppelen aan relevante antwoorden, kunt u een grote stap zetten in de richting van het omzetten van Quorans in loyale kandidaten of klanten.
5. De zoekmachine ranking van uw carrièrepagina verbeteren
De immense aantrekkingskracht van Quora ligt in de sterke aanwezigheid in zoekmachines, wat betekent dat wanneer iemand zoekt naar een vraag op platforms zoals Google en Bing, de kans groot is dat er antwoorden van Quora verschijnen in de sociale zijkolom of in de hoofdzoekresultaten.
(Wat als een van deze antwoorden van u is?)
Als gebruikers op uw antwoord klikken, vinden ze uw inzichten misschien boeiend en willen ze meer over u te weten komen.
Misschien volgen ze u op Quora of klikken ze zelfs op de links die u in uw antwoord hebt opgenomen.
Dit betekent dat uw inhoud een breder doelpubliek bereikt zonder dat u voor advertenties hoeft te betalen.
U hoeft alleen maar consequent te zijn op het platform, en de zichtbaarheid van uw carrièresite zal 10x groter zijn op SERPs.
Kortom, Quora is een geweldig platform.
En u moet meteen aan boord gaan! Hoe?
- Open uw browser (Google, Bing, enz.).
Typ www.quora.com.
You will see this page:
2. Log in als u al een account hebt en begin het platform te verkennen of meld u aan.
3. Voor het aanmelden hebt u drie opties – Doorgaan met Google, Facebook of E-mail.
Zodra u een van deze opties selecteert, wordt u doorgestuurd naar een van de volgende opties:
a) In het geval van Google en Facebook wordt u om toestemming gevraagd om toegang te krijgen tot de gegevens van de account.
b) In het geval van e-mail verschijnt er een klein pop-upvenster.
Vul de relevante gegevens in.
Klik vervolgens op het selectievakje “Ik ben geen robot” en “Aanmelden”.
4. Vervolgens vraagt Quora naar de onderwerpen waarin u geïnteresseerd bent om uw feed beter te organiseren.
U kunt onderwerpen kiezen zoals “Business”, “Human resources”, enz.
5. Dit is de belangrijkste stap.
Optimaliseer uw profiel.
Uw doel is om uw expertise te laten zien, dus zorg ervoor dat u alle relevante informatie toevoegt.
Laat geen lege ruimtes over.
Voeg een goede bio, afbeelding, expertise, enz. toe.
6. De laatste stap is het bevestigen van uw e-mailadres.
Log in op uw e-mailaccount en u ziet een bericht met als onderwerp “Quora account bevestiging”.
Dat is het!
Nu is het tijd om het platform zo goed mogelijk te gaan gebruiken.
En dat is wat we hierna zullen bespreken.
Hoe kunt u het beste uit uw Quora marketingstrategieën halen?
1. Maak uzelf vertrouwd met het platform en vul uw profiel in
Zodra u uw Quora account hebt aangemaakt, is het essentieel om de unieke functies, richtlijnen en het soort publiek dat het aantrekt te leren kennen.
Begin met uzelf vertrouwd te maken met de verschillende onderwerpen, populaire threads, toon en stijl van interacties.
U kunt dit doen door wat antwoorden op uw feed te lezen, lid te worden van een paar ruimtes, de experts te volgen, enz.
Dit zal u helpen om uw inhoud af te stemmen op de cultuur van Quora, waardoor uw wervingsstrategieën doeltreffender worden.
Daarna is uw volgende stap het optimaliseren van uw profiel!
U hebt al door de profielen van enkele experts gebladerd, toch?
Is het u opgevallen hoe zij over zichzelf schreven?
U moet nu hetzelfde doen.
Vergeet niet dat uw Quora profiel meer moet bieden dan alleen uw naam, locatie en kwalificaties.
Hoewel dit cruciale elementen zijn, moet u nog een stapje verder gaan en details toevoegen die anderen kunnen helpen begrijpen wie u bent, wat u doet, wat u leuk en minder leuk vindt, waar u deskundig in bent, enz.
Iets toevoegen dat uw waarden, werkethiek en misschien een beetje van uw persoonlijkheid overbrengt, kan geen kwaad.
(Dus aarzel niet, laat zien wat u in huis hebt!)
Toen we hierboven zeiden dat u geen lege plekken in uw profiel mocht laten, betekende dit niet dat u over van alles en nog wat moest schrijven.
Zorg ervoor dat u alleen authentieke informatie geeft.
(Vertrouwen is het allerbelangrijkste om uitzonderlijke talenten aan te nemen en te behouden!)
Tip: Aangezien kandidaten bepaalde sleutelwoorden zullen gebruiken om te zoeken naar zoekopdrachten die betrekking kunnen hebben op uw werk, kunt u overwegen om een beetje SEO in uw profiel in te zetten zodat u altijd bovenaan de zoekresultaten staat.
2. Spring in het gesprek en laat uw expertise zien
Quora staat bekend als een informatie-uitwisselingssite, dus doe precies dat.
Uw doel moet zijn om uzelf te profileren als een recruiter met kennis van zaken die professioneel met anderen kan omgaan.
Een manier om dit te doen is om uzelf voor te stellen dat u een persoonlijk gesprek voert met klanten of kandidaten wanneer u deelneemt aan het gesprek.
Zorg ervoor dat u oprecht bent in uw antwoorden en beginnersvriendelijke antwoorden geeft.
(Beginnersvriendelijk betekent niet het weglaten van noodzakelijke dingen, maar een toon en woordenschat gebruiken die iedereen kan begrijpen en waarderen).
Als anderen een vraag al beantwoord hebben, lees ze dan door en voeg zo mogelijk iets nieuws en nuttigs toe in uw antwoord.
Tip: Neem niet alleen deel aan lopende gesprekken, maar begin er ook zelf een of twee.
Misschien krijgt u in het begin niet genoeg reacties, maar blijf doorgaan.
Naarmate u aan populariteit wint, zullen anderen meer openstaan voor inhoud of vacatures die u plaatst.
3. Weet wie u bekijkt
Stel dat u een heleboel vragen hebt beantwoord, en nu wilt u zien hoe vaak het is bekeken en door wie.
U kunt dit doen door op “# weergaven” te klikken, wat niet alleen uw aantal weergaven laat zien, maar u ook helpt te identificeren hoe lezers uw inhoud ontdekken – via uw profiel, getagde onderwerpen of willekeurig bladeren.
Kortom, door uw persoonlijke bezichtigingspaginakunt u beoordelen wie uw antwoorden heeft gezien en voor welke onderwerpen u het meest gerangschikt of gezocht bent.
Op deze manier kunt u uw inbound marketingaanpak verfijnen om effectief invloed uit te oefenen en meer bekendheid te krijgen voor uw agentschap of functies.
(Was dat niet uw primaire doel?)
4. Beantwoord de juiste vragen op het juiste moment
Onnodig te zeggen dat niet alle Quora-vragen dezelfde waarde hebben.
Sommige zijn zo verouderd dat niemand ze nog bekijkt.
En deze vragen zouden nooit op uw lijst met te beantwoorden vragen mogen staan.
Natuurlijk, waarom zou u opzettelijk tijd verspillen aan iets dat geen ROI oplevert?
Uw prioriteit moet nu dus zijn om de juiste vragen te identificeren en deze zo snel mogelijk te beantwoorden!
Hier zijn een paar eenvoudige regels die u kunt volgen:
- Kies onderwerpen die aansluiten bij uw expertise en interesses.
- Geef prioriteit aan recent toegevoegde vragen.
Recentere inhoud trekt meestal meer aandacht. - Houd vragen in de gaten die veel upvotes hebben gekregen.
- Wees proactief in uw zoektocht naar trending onderwerpen
- Kies ervoor om e-mailmeldingen voor de nieuwste onderwerpen te ontvangen
Vergeet niet dat Quora degenen beloont die zinvolle en tijdige antwoorden geven.
U moet ernaar streven diegene te zijn.
5. Bewerk en formatteer uw antwoorden professioneel
Wie wil er met deze vele opties tijd verspillen aan het lezen van slecht geformuleerde, vage of soms compleet irrelevante antwoorden?
Wij zeker niet!
We zouden ze in een tel overslaan.
(Of misschien downvote?)
Dat doet u toch ook?
Tot het uw eigen reactie is?
De vraag is nu dus hoe u antwoorden kunt schrijven die Quorans niet kunnen weerstaan.
Zie uw Quora post als een website blog.
Schrijf vette koppen.
Geef de juiste spatiëring.
Cursiveer waar nodig.
Voeg een relevante afbeelding toe.
Voeg een of twee (relevante) links toe.
Verdeel de lange post in lijstjesformaat voor gemakkelijke leesbaarheid.
Volg de richtlijnen van Quora.
Voeg de laatste statistieken toe voor de geloofwaardigheid.
En nog veel meer.
Denk eraan dat het doel is om uw publiek te behouden en hen zelfs te verleiden om u te volgen.
(En misschien ook uw website!)
Dus als u niet serieus genoeg bent bij het antwoorden op Quora, kunt u beter helemaal niet antwoorden.
6. Versla uw concurrenten via Quora
Wij doen dit heel vaak.
En niet alleen wij, de meeste bedrijven maken gebruik van de merknamen van hun concurrenten om gericht verkeer naar hun site te genereren.
Waarom? De reden is eenvoudig – u hebt allebei te maken met dezelfde doelgroep.
En dus kan degene die betere producten/diensten tegen een betaalbare prijs aanbiedt, daar de vruchten van plukken.
En het beste is dat als een klant geïnteresseerd is in een van uw concurrenten, ze waarschijnlijk ook geïnteresseerd zijn in u.
(Zo simpel is dat!)
Dus wat kunt u hier precies doen?
Zoek naar de vragen waar gebruikers naar alternatieven voor uw concurrenten hebben gevraagd.
Hoe? Laten we zeggen Recruit CRM (ons bedrijf) is een concurrent van Bullhorn.
Met trefwoorden als “Bullhorn alternatief” in de Quora-zoekopdracht, krijgen we een vrij goede lijst met vragen om te beantwoorden.
Als we antwoorden op deze vragen schrijven, zullen hopelijk meer klanten Recruit CRM willen uitproberen.
Misschien is Recruit CRM alles wat u zocht in uw ideale ATS+CRM.
Concluderend, het gebruik van Quora voor werving vereist proactieve betrokkenheid en oprechte hulp.
Door uw klanten en kandidaten te laten zien dat u zich inzet voor hun behoeften, kunt u zich onderscheiden als een betrouwbare recruiter en uzelf onderscheiden van de concurrentie.
Veelgestelde vragen
V1- Kan Quora mijn bedrijf echt helpen om toptalent voor aanwerving te vinden?
Absoluut! De levendige gemeenschap van Quora trekt professionals uit verschillende bedrijfstakken aan.
Door actief relevante vragen te beantwoorden en waardevolle inzichten te geven, kan uw merk een magneet worden voor toptalent.
V2- Hoe kunnen de marketingstrategieën van Quora leiden tot een ongekende bedrijfsgroei?
Begin met het leveren van authentieke antwoorden van hoge kwaliteit die de pijnpunten van gebruikers aanpakken.
Op deze manier kunt u uw autoriteit vestigen en oprechte connecties koesteren, waardoor u op organische wijze een loyale aanhang krijgt en Quora-gebruikers in loyale klanten/kandidaten kunt converteren.
V3- Wat is het geheim van het effectieve gebruik van Quora marketingstrategieën voor werving en bedrijfsuitbreiding?
De sleutel is authenticiteit en oprechte betrokkenheid.
Vermijd schaamteloze zelfpromotie en concentreer u op het geven van nuttige, inzichtelijke antwoorden die ingaan op de zorgen van gebruikers.
Door zinvolle connecties te bevorderen, uw expertise te laten zien en een waardevolle bron te zijn, kunt u ongeëvenaard wervingssucces en algemene bedrijfsgroei op Quora stimuleren.
