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我们的使命非常明确——Recruit CRM 致力于通过易于使用的先进技术，帮助全球招聘公司取得成功。
Sean 从六岁起就接触招聘行业，这得益于他父亲担任 Randstad India 负责人一职。
他的热情在于探索技术如何提升招聘和人力资源公司效率。他坚信，有效管理企业的招聘企业家能够创造跨代财富。
这种热情促使 Sean 与他的父亲在没有外部融资或债务的情况下创立了 Recruit CRM。如今，公司已发展为一个拥有 200 名员工、分布在七个国家的团队，服务于全球 100 多个国家的 1,500 多家招聘和人力资源公司。
在创立 Recruit CRM 之前，Sean 曾在印第安纳大学（布卢明顿）的 Kelley 商学院获得商业信息系统学位。值得一提的是，他仅用 2.5 年就完成了原本为期四年的课程，随后搬到湾区创立了获得融资的市场平台初创公司 QuicTrade。
Ajay 拥有超过 30 年的多元经验，并对人有深刻理解，这些经验来源于他在印度陆军担任军官、在 Randstad India 担任董事总经理以及后来担任 ADP India 首席执行官的经历。
Ajay 在建立系统和流程方面发挥了关键作用，使 Recruit CRM 能够快速增长，并在成立以来的每个季度保持盈利。
他毕业于国防学院（National Defense Academy）和印度军事学院（Indian Military Academy），随后被任命为印度陆军军官。在 10 年的军旅生涯后，他以少校军衔退役，并在 XLRI Jamshedpur 获得人力资源 MBA 学位，同时取得 CFA Institute 的 CFA 认证。
秉持持续学习的理念，Ajay 目前正在哈佛商学院攻读为期三年的 OPM 项目，每年都会在校园中与来自世界各地的成功企业家共同学习一个月。
认识 Rroot —— 我们的吉祥物，它代表了 Recruit CRM 的一切：简化招聘并支持招聘人员。Rroot 致力于帮助你处理与招聘相关的一切事务，作为坚实的基础，让你的招聘策略保持强大并持续发展。无论何时你需要帮助或新的想法，Rroot 都会通过最新的策略和 #RecTech 为你提供指导。携手合作，你将简化招聘流程、推动成功，并让招聘过程更加顺畅。
在 Recruit CRM，我们践行 CACTI —— 这一缩写，它象征着韧性与适应力。就像仙人掌能够在最严苛的环境中茁壮成长一样，我们重视一种无论环境如何都能成长、卓越并迎接挑战的思维方式。
以下是 CACTI 对我们的意义：
客户是我们的首要关注点。我们所做的一切都是为了理解他们的需求，并提供让他们更轻松、更高效运营业务的解决方案。
我们大胆、雄心勃勃，并致力于创造影响力。敢于承担风险、追求卓越，是我们将挑战转化为机遇的方式。
承诺是我们的核心。从我们做出的承诺到设定的目标，我们始终坚持到底。
透明至关重要。我们相信无论是对客户、合作伙伴还是团队内部，都应保持清晰和诚实的沟通。
做正确的事不仅是一种价值观，更是我们的标准。无论在任何情况下，我们都坚持最高的道德标准。
