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使用您自己的域名上线,轻松维护您的专业招聘形象。

申请直接流入 Recruit CRM 管道,保持您的数据有序且可操作。

步骤 1
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步骤 2
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步骤 3
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步骤 4
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使用拖放构建器安排板块、编辑布局,无需编写任何代码即可创建招聘网站页面。

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创建品牌化职业页面,让候选人可以查看开放职位,并通过更清洁、更专业的招聘体验进行申请。

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创建对 SEO 友好的网站页面和职位页面,帮助提升您机构、开放职位和候选人流量的可见度。

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有两个层面的衡量标准:为客户创造的成果和业务增长,以及实现这些目标的便捷程度。我们在 Recruit CRM 和 Recruit Craft 上取得了惊人的成功——无论是成果还是安心感。
Mark McMahon, 总裁,McMahon Careers

得益于 Recruit Craft 用户友好的设计,我们的候选人数据库增长了 35%。简化的申请流程使候选人更容易接触到我们,超出了我们的预期。
Gérald De Moor, 创始人兼高级招聘合伙人,Moor Recruitment

Recruit CRM 的 Recruit Craft 将我们在发布和管理申请上花费的时间减少了至少 50%。我们从花半天时间发布新职位缩短到不到一小时,这是一个非常高效的工作流程。
Philip Fredholm, 联合创始人,Nutshell Consulting AB


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