O sistema de gestão de conteúdo integrado do Recruit Craft permite criar, organizar e publicar blogs, perfis da equipe, depoimentos e muito mais sem criar novas páginas manualmente.
Organize blogs, perfis da equipe, depoimentos e mais em coleções dedicadas.
Formate posts, adicione imagens e gerencie títulos, autores, tags, metadados e URLs em um único editor.
Informe tema, tom e tamanho para gerar um primeiro rascunho editável com um título sugerido.
Busque, filtre, fixe, publique, despublique ou exclua itens de uma coleção inteira em um só lugar.
Cada novo item ganha uma página dinâmica e uma URL amigável para SEO, sem criação manual de páginas.
Configurar nossa página de carreira com o RecruitCraft foi surpreendentemente fácil e rápido. Não precisamos de nenhum conhecimento em programação ou ajuda técnica extra, e não tivemos que lidar com a costumeira dor de cabeça de conectar nosso CRM ao site. Isso nos deu uma forma limpa e personalizável de exibir todas as nossas vagas abertas em um só lugar, e os templates eram muito personalizáveis, conseguimos fazer com que parecesse uma extensão da nossa marca, em vez de um quadro de vagas genérico. Agora as candidaturas vão direto para o RecruitCRM, com os dados dos candidatos organizados e prontos para uso, o que reduziu significativamente o trabalho administrativo manual da nossa equipe. Tem sido uma solução incrível para nós e um baita benefício de sermos clientes do RecruitCRM, algo que muitas outras plataformas de ATS/CRM simplesmente não oferecem.
O Recruit Craft, do Recruit CRM, reduziu em pelo menos 50% o tempo que gastávamos publicando e gerenciando candidaturas. Passamos de meio dia para publicar uma nova vaga para menos de uma hora, então é um fluxo de trabalho realmente eficiente.
Existem dois níveis de avaliação: os resultados para os nossos clientes e o crescimento do negócio, além da facilidade de alcançar isso. Tivemos um sucesso incrível com o Recruit CRM e o Recruit Craft — tanto em resultados quanto em tranquilidade.
Nossa equipe oferece suporte completo durante toda a configuração e após o lançamento. Isso inclui orientação sobre a configuração do site, publicação, configuração da página de carreira e do portal, conexão de domínio, personalização e manutenção contínua para garantir que seu site funcione sem problemas.
Uma página de carreira tem o único objetivo de exibir suas vagas abertas e permitir que os candidatos se candidatem. Já um site completo vai além das vagas, permitindo que você crie páginas personalizadas, destaque os serviços da sua agência e ofereça uma experiência completa ao candidato, com portais e conteúdo sob medida. Tudo conectado à nossa plataforma ATS + CRM.
Com certeza. Você pode começar com uma página de carreira simples para colocar as vagas no ar rapidamente e, a qualquer momento, fazer upgrade para um site completo, sem perder vagas, candidaturas ou dados de candidatos. Tudo permanece conectado ao Recruit CRM durante todo o processo. Isso inclui as vagas que você distribui com o Job Multiposting.
Você tem controle total. Com o construtor de arrastar e soltar do Recruit Craft, você pode editar layouts, seções, conteúdo, cores e identidade visual para combinar com a identidade da sua agência, obtendo um site profissional e refinado sem depender de desenvolvedores ou agências externas.
O Recruit Craft já está incluído nativamente no plano Enterprise. Para usuários dos planos Pro ou Business, ele pode ser adicionado individualmente por um valor adicional pequeno, para que sua equipe tenha acesso a todos os recursos do site de recrutamento sem um grande custo extra. Confira nossos planos de preços para ver todos os detalhes.
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