Il sistema di gestione dei contenuti integrato di Recruit Craft ti permette di creare, organizzare e pubblicare blog, profili del team, testimonianze e molto altro senza creare manualmente nuove pagine.
Organizza blog, profili del team, testimonianze e altro in raccolte dedicate.
Formatta gli articoli, aggiungi immagini e gestisci titoli, autori, tag, metadati e URL da un unico editor.
Inserisci argomento, tono e lunghezza per generare una prima bozza modificabile con un titolo suggerito.
Cerca, filtra, fissa, pubblica, annulla la pubblicazione o elimina elementi di un’intera raccolta da un solo posto.
Ogni nuovo elemento ottiene una pagina dinamica e un URL ottimizzato per la SEO, senza creare pagine a mano.
Configurare la nostra pagina carriere con RecruitCraft è stato sorprendentemente facile e veloce. Non abbiamo avuto bisogno di alcuna competenza di programmazione né di assistenza tecnica extra, e non abbiamo dovuto affrontare il solito mal di testa di collegare il nostro CRM al sito web. Ci ha offerto un modo pulito e personalizzabile per mostrare tutte le nostre posizioni aperte in un unico posto, e i template erano molto personalizzabili: siamo riusciti a farlo sembrare un'estensione del nostro brand invece di una bacheca lavori generica. Le candidature ora confluiscono direttamente in RecruitCRM con i dettagli dei candidati organizzati e pronti all'uso, il che ha ridotto notevolmente il lavoro amministrativo manuale per il nostro team. È stata una soluzione fantastica per noi e un grande vantaggio nell'essere clienti RecruitCRM, uno che molte altre piattaforme ATS/CRM semplicemente non offrono.
Recruit Craft di Recruit CRM ha ridotto di almeno il 50% il tempo che dedichiamo alla pubblicazione e alla gestione delle candidature. Siamo passati da mezza giornata per pubblicare una nuova posizione a meno di un'ora, quindi è un flusso di lavoro davvero efficiente.
Ci sono due livelli di valutazione: i risultati per i nostri clienti e la crescita del business, oltre alla facilità con cui riusciamo a raggiungerli. Abbiamo ottenuto risultati straordinari con Recruit CRM e Recruit Craft, sia in termini di risultati che di tranquillità .
Il nostro team offre un supporto completo durante tutta la configurazione e dopo il lancio. Questo include assistenza sulla configurazione del sito, la pubblicazione, la configurazione della pagina carriere e del portale, il collegamento del dominio, la personalizzazione e la manutenzione continua per garantire che il tuo sito funzioni senza intoppi.
Una pagina carriere si concentra esclusivamente sulla presentazione delle posizioni aperte e permette ai candidati di candidarsi. Un sito web completo va oltre le offerte di lavoro, consentendoti di creare pagine brandizzate, mettere in evidenza i servizi della tua agenzia e offrire un'esperienza completa ai candidati con portali e contenuti personalizzati. Il tutto è collegato alla nostra piattaforma ATS + CRM.
Assolutamente sì. Puoi iniziare con una semplice pagina carriere per pubblicare rapidamente le posizioni online, per poi passare a un sito web completo in qualsiasi momento senza perdere offerte di lavoro, candidature o dati dei candidati. Tutto resta collegato a Recruit CRM durante l'intero processo. Compresi i ruoli che distribuisci con Job Multiposting.
Hai il controllo completo. Grazie al builder drag-and-drop di Recruit Craft, puoi modificare layout, sezioni, contenuti, colori e branding per rispecchiare l'identità della tua agenzia, ottenendo un sito web professionale e curato senza dover ricorrere a sviluppatori o agenzie esterne.
Recruit Craft è incluso nativamente nel piano Enterprise. Per gli utenti Pro o Business, può essere aggiunto singolarmente con un piccolo costo supplementare, così il tuo team può accedere a tutte le funzionalità del sito di recruiting senza una spesa aggiuntiva rilevante. Consulta i nostri piani tariffari per il dettaglio completo.
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