Potenziare i team di reclutamento in tutto il mondo
A differenza degli strumenti generici, Recruit CRM è progettato per flussi di recruiting permanente end-to-end.
Tieni traccia di ogni interazione con i clienti, gestisci le pipeline di business development e trasforma i lead in collocamenti permanenti di alto valore con un CRM di recruiting integrato.
Raccogli le esigenze di assunzione, definisci il profilo ideale del candidato e allinea tempestivamente hiring manager e recruiter per collocamenti permanenti di alta precisione.
Crea longlist di alta qualità con il nostro strumento globale di AI Sourcing e la ricerca IA interna. Filtra per funzione, settore, area geografica e seniority per individuare candidati precisi per ricerche esclusive e non esclusive.
Automatizza il contatto personalizzato via email e LinkedIn per un coinvolgimento costante e conforme. Coltiva la relazione con i candidati senza sforzo lungo i cicli di assunzione più lunghi tipici del recruiting permanente.
L'IA trascrive e riassume ogni chiamata con i candidati, eliminando lo screening manuale. Ottieni profili chiari e strutturati per valutare i candidati più velocemente e con precisione.
Condividi longlist curate e pronte per il cliente tramite portali personalizzati, email di presentazione generate dall'IA o report PDF. Offri presentazioni distintive che ti aiutano a conquistare incarichi esclusivi.
Monitora le fee di collocamento, le fasi delle trattative, genera fatture e misura le performance dei recruiter su tutti i collocamenti per una visibilità completa della tua pipeline di ricavi.
Legge i CV e compila automaticamente i campi del tuo Recruit CRM: pulito, coerente, ogni volta.
Trasforma ogni CV in un documento pronto per il cliente, con il tuo branding, le tue regole di formattazione e le preferenze di redazione.
Crea presentazioni di candidati curate direttamente a partire dai profili e dai requisiti del ruolo.
Genera email di presentazione personalizzate e brandizzate per proporre i tuoi migliori candidati ai clienti: un clic, e ogni contatto riceve la propria.
Riunisci business development, sourcing, gestione dei candidati, relazioni con i clienti, collocamenti e molto altro in un'unica piattaforma di recruiting connessa.
Aggiungi candidati e contatti da LinkedIn e da altri siti di sourcing direttamente su Recruit CRM, con i dettagli del profilo acquisiti automaticamente.
Trova candidati usando il linguaggio naturale, la ricerca vocale e filtri avanzati, oppure abbina all'istante le persone giuste del tuo database a una posizione aperta.
Esegui il parsing dei CV trasformandoli in profili candidato strutturati e acquisisci le informazioni rilevanti direttamente nei campi personalizzati della tua agenzia.
Organizza candidati, contatti, aziende e posizioni in liste mirate, così il tuo team può recuperarle rapidamente e lavorare sui record giusti.
Invia richieste di connessione, messaggi e InMail direttamente da Recruit CRM, e includi il contatto su LinkedIn direttamente nelle tue sequenze di recruiting.
Crea sequenze di contatto personalizzate su email, LinkedIn, SMS e attività per mantenere vive le conversazioni con candidati e clienti.
Registra e trascrivi le chiamate così le conversazioni importanti con candidati e clienti vengono acquisite e restano disponibili quando il tuo team ne ha bisogno.
Presenta i candidati preselezionati tramite email brandizzate, report di executive search o un portale cliente pensato per una revisione più rapida.
Gestisci i candidati con una pipeline di recruiting personalizzabile, con visibilità chiara e drag-and-drop su ogni fase di una posizione attiva.
Gestisci le opportunità di business development in pipeline di trattative personalizzabili e tieni traccia di clienti potenziali, conversazioni e ricavi potenziali.
Crea flussi di lavoro che attivano azioni in base all'attività su Recruit CRM, aiutando il tuo team a mantenere costanti i processi ricorrenti.
Genera riepiloghi dei candidati basati sull'IA a partire da profili e colloqui. Valuta rapidamente i candidati con informazioni concise e basate sui dati, risparmiando tempo prezioso.
Imposta permessi specifici per i membri del team in base al ruolo. Controlla l'accesso ai dati sensibili e assicurati che il tuo processo di recruiting sia sicuro e conforme.
Usa analisi in tempo reale per misurare e ottimizzare le performance del tuo recruiting, dal coinvolgimento dei candidati al successo dei collocamenti.
Ottieni informazioni più approfondite sui candidati grazie all'arricchimento automatico dei dati, per avere sempre le informazioni più aggiornate a portata di mano.
Invia email direttamente da Recruit CRM con un'integrazione a un clic. Resta al passo con le comunicazioni senza uscire dal tuo CRM.
Crea liste personalizzate di aziende target per concentrare i tuoi sforzi di ricerca e semplificare il sourcing dei candidati giusti.
Pubblica istantaneamente su oltre 3.000 job board, monitora le performance e lascia che l'IA gestisca l'inserimento dei dati per farti risparmiare tempo e chiudere i candidati più velocemente.
Sincronizza il tuo calendario con Recruit CRM per pianificare i colloqui, monitorare le attività e non perdere mai un appuntamento o una scadenza importante.
Risparmia ore con trascrizioni, job description, riepiloghi e creazione di contenuti automatizzati grazie all'IA.
Accedi al tuo ATS + CRM in qualsiasi momento e ovunque. Resta connesso con il tuo team e i tuoi candidati anche in mobilità grazie alla nostra app mobile completa.
Genera e monitora le fatture direttamente nel sistema, semplificando i tuoi flussi finanziari e garantendo una fatturazione puntuale.
Fornisci CV curati con intestazioni, piè di pagina e filigrane personalizzati per un tocco professionale.
A tutti i recruiter nella mia rete! Se stai cercando un sistema di tracciamento dei candidati che faccia più che semplice tracciamento, ho trovato un'ottima soluzione – scopri Recruit CRM. Progettato da recruiter, #Recru...
Leggi di più: Gonçalo Sequeira
Il volume con cui i recruiter lavorano quotidianamente è assolutamente incredibile. In un anno? Stiamo parlando con centinaia e migliaia di candidati. E il fatto è: mantenere tutto organizzato può essere complicato.....
Leggi di più: Nicky Slavich
Ciao amici recruiter! Spero che stiate tutti avendo una settimana fantastica, trattando i vostri candidati con il tappeto rosso! Se mi conosci, sai che sono fortemente orientata all'ottimizzazione di tutti i processi, specialmente il mio processo di assunzione. Il più importante....
Leggi di più: Lisa Dean
Se sei un Direttore del Recruiting alla ricerca di un nuovo CRM, questo fa per te. Sto provando Recruit CRM da qualche giorno e, rispetto ad altri CRM che ho usato in passato, sono davvero impressionato...
Leggi di più: David Rolls
Ciao, professionisti del TA! Se stai cercando un ATS che non solo semplifichi i tuoi processi ma offra anche un ROI solido, ne ho scoperto uno fantastico. Ho trovato Recruit CRM. È una soluz...
Leggi di più: Anna Bertoldini
Ciao Recruiter! Cerchi un sistema di tracciamento dei candidati facile da usare, che acceleri il tuo flusso di lavoro e che valga DAVVERO l'investimento? Ho fatto alcune ricerche e...
Leggi di più: Carolyn Christie
Non trovi la risposta che cerchi? Parla con noi.
Le piattaforme ATS generiche si concentrano sul tracciamento dei candidati in ingresso, inclusi la pubblicazione degli annunci e lo screening delle candidature.
Recruit CRM combina ATS + CRM + automazione, così puoi gestire clienti, posizioni, candidati e collocamenti da un'unica dashboard.
Sì.
Che tu sia un'agenzia boutique di recruiting permanente o in rapida crescita, Recruit CRM è progettato per crescere con il tuo team in ogni fase. Puoi iniziare in modo semplice e sbloccare gradualmente funzionalità, flussi di lavoro e integrazioni più avanzate man mano che la tua attività si espande, senza mai dover cambiare sistema.
Con l'importazione CSV self-service, la maggior parte delle agenzie di recruiting permanente è operativa in un giorno. Se scegli il servizio di migrazione gestita, i data engineer di Recruit CRM si occupano del trasferimento completo, inclusi candidati, aziende, note e allegati.
In genere, il processo richiede dai 10 ai 12 giorni lavorativi. La migrazione è fluida e non dovrai preoccuparti di ripartire da zero con i tuoi dati.
Sì, Recruit CRM è pienamente conforme al GDPR. La piattaforma include funzionalità come il controllo della conservazione dei dati, i flussi per il diritto alla cancellazione e il tracciamento del consenso, per aiutare la tua agenzia a restare conforme.
Supporta inoltre i requisiti di gestione dati delle agenzie di recruiting attive in più giurisdizioni, garantendo la conformità a standard globali e non solo alla normativa UE. Questo la rende adatta anche alle agenzie di recruiting permanente internazionali.
Certamente: il tuo team può condividere note, monitorare i progressi e collaborare in tempo reale, così nessuna opportunità viene persa.
Grazie al controllo degli accessi personalizzato, puoi anche impostare permessi specifici per i membri del team in base al ruolo, mantenendo il pieno controllo su chi può visualizzare o modificare i dati sensibili. Questo mantiene il tuo processo di recruiting sicuro, organizzato e perfettamente allineato alle esigenze della tua agenzia di recruiting permanente.
Recruit CRM mette a disposizione uno specialista dedicato all'onboarding per guidarti nella configurazione. Riceverai sessioni di formazione live via Zoom e l'accesso a un centro assistenza completo.
La maggior parte dei team si sente a proprio agio con la piattaforma già dopo poche ore dalla prima sessione di formazione. L'onboarding è incluso senza costi aggiuntivi, garantendo a ogni cliente, indipendentemente dal piano scelto, pieno supporto fin dal primo giorno.
Richiedi una demo personalizzata costruita intorno al tuo flusso di recruiting permanente, al tuo team e al tuo modo di concludere i collocamenti.
