Le piattaforme ATS generali si concentrano sul tracciamento dei candidati in entrata, come la pubblicazione di annunci e lo screening delle candidature. Recruit CRM è costruito per la ricerca attiva (outbound), la gestione di mandati in esclusiva, il sourcing di candidati passivi e la consegna di output pronti per il cliente.
I suoi flussi di lavoro e le sue caratteristiche riflettono il modo in cui opera l'executive search, non come funzionano le risorse umane aziendali, offrendo una soluzione su misura per i recruiter che si specializzano in collocamenti di alto livello.