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L'unico ATS + CRM di cui ha bisogno per quintuplicare il suo fatturato

Gestisca il suo processo di assunzione end-to-end con il software ATS + CRM numero 1 alimentato dall'intelligenza artificiale, di cui si fidano le agenzie di reclutamento di oltre 100 Paesi.

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Che cos'è un ATS + CRM di reclutamento?

Un sistema di tracciamento dei candidati è un software di reclutamento che aiuta i selezionatori a semplificare il processo di assunzione. Un ATS automatizza compiti come l'analisi dei curriculum, la pubblicazione di offerte di lavoro e il monitoraggio dei candidati.

D'altra parte, un sistema di gestione delle relazioni con i clienti (CRM) aiuta i reclutatori a costruire e mantenere le relazioni con i clienti e i candidati. Centralizza le informazioni di contatto, automatizza i follow-up e garantisce una comunicazione fluida.

Se combinati, un ATS + CRM offrono una soluzione di reclutamento completa.

Il software di tracciamento dei candidati gestisce i candidati in modo efficiente, mentre il CRM aiuta a mantenere solide relazioni con i candidati. clienti e candidati.

I vantaggi principali della combinazione di un ATS e di un CRM per un reclutamento più intelligente e veloce

Riduce il time-to-hire

L'analisi dei curriculum e il tracciamento dei candidati riducono significativamente il tempo necessario per spostare i candidati attraverso la pipeline di assunzione, aumentando la sua efficienza.

Aumenta il ROI

L'integrazione di entrambi i sistemi aiuta i reclutatori a concentrarsi sull'occupazione dei ruoli in modo più rapido, migliorando la qualità delle assunzioni e garantendo una maggiore soddisfazione dei clienti.

Migliora le relazioni con i clienti

Aiuta a mantenere relazioni organizzate e a lungo termine con i clienti, riducendo i tassi di abbandono dei clienti e migliorando la qualità del servizio. ripetere l'attività.

Aumenta il coinvolgimento dei candidati

L'automatizzazione dei follow-up e della programmazione dei colloqui mantiene i candidati impegnati, riducendo il numero di candidati. tassi di abbandono.

Semplifica la comunicazione

La sequenza automatizzata delle e-mail e la gestione dei compiti assicurano che nessuna comunicazione con il cliente vada persa, con conseguenti tempi di risposta più rapidi e un aumento del numero dei clienti. i candidati collocati.

Traccia le metriche di reclutamento

Con i rapporti e le analisi in tempo reale, può monitorare il time-to-fill, la fonte di assunzione e il candidato. i tassi di conversione, consentendo di utilizzare i dati decisionale.

Perché Recruit CRM è l'ATS + CRM più apprezzato dai reclutatori di agenzie in tutto il mondo

In Recruit CRM, combiniamo il meglio di entrambi i mondi: un efficiente sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e una potente piattaforma di gestione delle relazioni con i clienti (CRM), il tutto in un unico luogo.

Affidata dai reclutatori di tutto il mondo, la nostra piattaforma semplifica il processo di assunzione e migliora le relazioni con i clienti.

Iniziare con Recruit CRM

Funzioni di assistenza AI

Organizzi i candidati migliori in hotlist per rivederli per ruoli futuri, rendendo le sue attività di reclutamento più organizzate ed efficienti.

5000+ integrazioni

Integrare senza problemi più di 5000 app nel suo processo di reclutamento, dalle job board agli strumenti di comunicazione.

Lavagna Kanban

Visualizzi la sua pipeline di candidati con la lavagna Kanban, rendendo è facile tenere traccia della posizione di ciascun candidato nel processo di assunzione.

Estensione di approvvigionamento di Chrome

Cerca i candidati direttamente da LinkedIn, Gmail, Outlook e altro ancora con un solo clic. Importa automaticamente le informazioni sui candidati nel suo ATS per un sourcing più rapido e fluido. La nostra estensione per Chrome è lo strumento più apprezzato, con oltre 1.500 utenti e oltre! È una delle nostre funzioni più popolari, nota per la sua efficienza e per la sua impareggiabile precisione. La cosa migliore è che funziona senza problemi sui suoi registri in in tempo reale.

Elenchi caldi

Può usufruire dell'Advanced Analytics in qualsiasi lingua disponibile, adattandosi perfettamente alle impostazioni del suo CRM Recruit per un'esperienza fluida e coerente.

Ricerca avanzata booleana

Utilizzi i potenti filtri di ricerca booleani per trovare i candidati perfetti con specifiche parole chiave, rendendo la ricerca più rapida e precisa.

Parsing del curriculum AI

Analizza i curriculum in oltre 24 lingue, tra cui il giapponese, l'arabo e l'ebraico. Va oltre l'estrazione dei dati per generare dei "discorsi da ascensore" leggibili dei candidati. Può trasformare 100 curriculum in dati strutturati in una sola volta. Questa funzione multilingue, basata su Sovren, estrae e organizza i dettagli dei candidati da PDF, file Word e persino documenti scansionati, in modo da essere pronti ad agire in pochi secondi.

Corrispondenza dei candidati AI

Lasciamo che sia il nostro sistema a fare il lavoro, abbinando automaticamente i candidati alle migliori offerte di lavoro in base alle loro competenze, qualifiche ed esperienze.

Integrazione del calendario

Sincronizzi il suo calendario con Recruit CRM per programmare i colloqui, tenere traccia dei compiti e assicurarsi di non perdere mai un appuntamento importante. riunione o scadenza.

Pipeline di trattative

Gestisce le sue vendite di reclutamento e le relazioni con i clienti con la pipeline delle offerte, assicurandosi di rimanere in cima a ogni opportunità e interazione con i clienti.

Reporting e analisi

Traccia le metriche chiave come time-to-fill, fonte di assunzione e coinvolgimento dei candidati, per prendere decisioni basate sui dati e migliorare continuamente le sue strategie di reclutamento. Si può sempre migliorare ciò che si può misurare. Recruit CRM offre vari rapporti come le prestazioni del team, la panoramica degli account, le offerte, le statistiche sui posti di lavoro, il rapporto sul ciclo di vita dei candidati e molto altro ancora. per rendere interessante l'elaborazione dei numeri.

Gestione delle fatture

Recruit CRM le offre la possibilità di gestire l'intero ciclo di vita di un candidato. su un'unica piattaforma, a partire dalla ricerca di un candidato fino al monitoraggio delle fatture. sollevato al cliente.

Learn how you can save 5+ hours daily

Recruit CRM ha molto di più da offrire rispetto alle funzioni principali di reclutamento!

Crediamo nel fornire ai reclutatori qualcosa di più delle nozioni di base. Mentre le funzioni principali del nostro ATS + CRM sono progettate per semplificare il suo processo di reclutamento, offriamo anche una serie di componenti aggiuntivi che migliorano ulteriormente le capacità della piattaforma.

Taglia 3 ore delle sue attività quotidiane con l'Automazione del flusso di lavoro

Automatizzi le attività ripetitive all'interno di Recruit CRM e delle applicazioni di terze parti con la nostra soluzione no-code, di livello enterprise. Si colleghi con oltre 1000 applicazioni, sistemi, database e API utilizzando le nostre automazioni del flusso di lavoro.

Prenda decisioni basate sui dati con l'Advanced Analytics

Trasformi le informazioni sparse in approfondimenti superiori con gli Advanced Analytics di Recruit CRM. Crea facilmente rapporti personalizzati, visualizza le metriche chiave, imposta le notifiche di allarme e collabora senza problemi.

Elimina i problemi di messaggistica con l'integrazione perfetta di LinkedIn Messages.

Traccia, gestisce e segue le conversazioni su LinkedIn in tempo reale dal cruscotto di Recruit CRM, assicurandosi che nessun messaggio rimanga senza risposta. Inoltre, può scaricare qualsiasi file inviato dai suoi contatti attraverso i nostri messaggi Linkedin powered by Unipile.

Pubblichi le offerte di lavoro su 5000+ job board con un solo clic.

Espanda la sua portata e attragga più velocemente i migliori talenti con il Job Multiposting, powered by VONQ. Pubblichi le sue offerte di lavoro su oltre 5.000 job board premium con un solo clic, assicurandosi che i candidati giusti in tutto il mondo vedano i suoi ruoli.

Il software di reclutamento con la valutazione più alta tra le principali piattaforme di recensioni
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Utilizzi l’icona della chat in basso a destra. Siamo sempre a disposizione per aiutarla.

Qual è la differenza tra un ATS e un CRM?

Un sistema di tracciamento dei candidati (ATS), come il software di reclutamento ATS, è progettato per aiutare i reclutatori ad automatizzare e semplificare il processo di assunzione, gestendo i curriculum, gli annunci di lavoro e le pipeline di candidati.
D’altra parte, un CRM per il reclutamento o un software di gestione delle relazioni con i candidati si concentra sulla gestione e sulla cura delle relazioni con i candidati e i clienti, per migliorare la comunicazione e la collaborazione.

Perché dovrei utilizzare sia un ATS che un CRM?

L’utilizzo di un ATS e di un CRM per le agenzie di reclutamento può combinare l’efficienza di un software ATS per la gestione dei candidati con le capacità di costruzione di relazioni di un software di reclutamento CRM. Questa soluzione integrata, spesso chiamata ATS CRM per il reclutamento, assicura una gestione delle assunzioni e dei clienti senza soluzione di continuità.

In che modo un CRM migliora il coinvolgimento dei clienti nel reclutamento?

Un software di reclutamento CRM aiuta i reclutatori a mantenere un registro dettagliato di tutte le interazioni con i clienti e i candidati. Automatizzando i follow-up, tracciando gli accordi e centralizzando la comunicazione, il CRM per le agenzie di reclutamento assicura un migliore coinvolgimento dei clienti e ne migliora la soddisfazione complessiva.

I sistemi ATS e CRM possono essere integrati con altri strumenti di reclutamento?

Sì, il software ATS CRM come Recruit CRM si integra perfettamente con un’ampia gamma di strumenti, tra cui le bacheche di lavoro, le piattaforme di social media e i sistemi di posta elettronica, rendendo più facile snellire i flussi di lavoro di reclutamento e collegare tutto in un’unica piattaforma centralizzata.

Cosa rende Recruit CRM diverso dagli altri software di reclutamento?

Recruit CRM si distingue per la facilità d’uso, l’assistenza clienti 24 ore su 24, 7 giorni su 7, e una suite completa di funzioni basate sull’intelligenza artificiale, progettate per semplificare i flussi di lavoro di reclutamento.

Quali piani tariffari offre Recruit CRM?

Recruit CRM offre piani di prezzo flessibili, tra cui le opzioni Pro, Business ed Enterprise. Questi piani sono progettati per soddisfare le attività di reclutamento di tutte le dimensioni.

Recruit CRM offre una prova gratuita?

Sì, Recruit CRM offre una prova gratuita illimitata, che le consente di esplorare la piattaforma senza alcun impegno.

Quanto tempo ci vuole per iniziare a lavorare con Recruit CRM?

La maggior parte dei team inizia con una prova gratuita, e gli utenti si sentono a proprio agio entro 2-3 ore dall’utilizzo di Recruit CRM. Offriamo anche una formazione e un onboarding illimitati e gratuiti su Zoom, per aiutare i nuovi utenti a sfruttare al meglio il nostro ATS + CRM. Non esiti a contattarci attraverso il nostro chatbot per organizzare un incontro con il nostro team!

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