Recruit CRM riunisce i flussi di lavoro di candidati, clienti, posizioni, outreach, placement e fatturazione per aiutarti ad andare più veloce, con l'IA nativa che aumenta la produttività del 25%.
Gli strumenti disconnessi rallentano i ricavi. Recruit CRM unisce ATS, CRM, sourcing e fatturazione in un'unica piattaforma AI-first pensata per placement più rapidi.
Monitora i candidati, analizza i CV, gestisci le pipeline, programma i colloqui e presenta i candidati ai clienti senza perdere la cronologia del candidato.
Monitora aziende, contatti, opportunità, follow-up, business development e relazioni con i clienti nello stesso sistema che i tuoi recruiter usano ogni giorno.
Collega l'attività dei candidati alle relazioni con i clienti, così il tuo team può fare sourcing migliore, presentare più velocemente, fare follow-up in tempo e trasformare più posizioni in ricavi.
Dalla prima ricerca alla fattura finale, Recruit CRM mantiene i flussi di candidati, clienti e ricavi in un unico posto.
Analizza i CV, arricchisci i profili, crea hotlist e monitora ogni candidato per fase, così i recruiter sanno sempre chi è pronto per il passo successivo.
Gestisci aziende, contatti, note, opportunità e follow-up insieme a posizioni e candidati, così ogni conversazione con il cliente ha il contesto giusto.
Cerca tra oltre 800M di profili, trova match più forti e aggiungi candidati direttamente nel database senza interrompere il ritmo del recruiter.
Gestisci flussi di email, LinkedIn, SMS e chiamate da un unico posto, con l'IA che aiuta il team a scrivere più velocemente e fare follow-up in tempo.
Monitora presentazioni, placement, commissioni, fatture, ripartizione delle opportunità e timesheet dei contractor dallo stesso sistema che gestisce la pipeline.
Usa matching IA, parsing dei CV, integrazione GPT e MCP per lavorare più velocemente con i tuoi dati di recruiting su Recruit CRM, Claude e ChatGPT.
Gli agenti IA di Recruit CRM lavorano all'interno del tuo ATS + CRM per gestire le attività ripetitive che rallentano presentazioni, outreach ai clienti e igiene del database.
Recruit CRM collega il lavoro che genera ricavi in ogni fase del processo di assunzione e fatturazione all'interno di un'unica piattaforma unificata.
Trova, abbina, riassumi e invia candidati più forti mentre il cliente sta ancora assumendo attivamente.
Mantieni collegati candidati passati, lead caldi, note sui clienti e posizioni aperte, così i recruiter sanno sempre su cosa lavorare dopo.
Visualizza ogni email, chiamata, nota, attività e opportunità in un unico posto prima che il team parli con un candidato o un cliente.
Riduci gli aggiornamenti ripetuti, la formattazione, la ricerca e il chasing che tengono i recruiter lontani da candidati e clienti.
Monitora presentazioni, colloqui, feedback, offerte, placement, commissioni e fatture senza perdere di vista l'opportunità.
Vedi quali posizioni, clienti, fonti, recruiter e attività generano placement con report chiari e una dashboard personalizzabile.
Recruit CRM riunisce tutti i flussi di lavoro su cui contano le agenzie in un unico sistema, così puoi usare gli strumenti adatti al tuo modello di recruiting.
Trova candidati e contatti da LinkedIn, Gmail e Outlook con un clic, direttamente nel tuo database.
Collega Recruit CRM con Claude, ChatGPT, Perplexity e altri per cercare, riassumere e agire sui tuoi dati di recruiting da qualsiasi chat IA.
Offri ai clienti uno spazio brandizzato per rivedere candidati, lasciare feedback e aggiornare le fasi che si sincronizzano con Recruit CRM in tempo reale.
Condividi report di candidati curati e brandizzati per mandati retained ed executive search, invece di inviare CV grezzi ed email sparse.
Crea pipeline specifiche per ruolo per perm, contract, RPO ed executive search, così ogni desk traccia i candidati a modo suo.
Trascrivi le chiamate dei recruiter, ottieni un riepilogo automatico con azioni da svolgere e chatta con la trascrizione usando l'IA. Tutto viene salvato nel record corretto del candidato o del contatto.
Permetti a candidati e clienti di prenotare in base alla disponibilità in tempo reale, con Google, Outlook, Zoom e Teams sincronizzati in entrambe le direzioni.
Preseleziona candidati in base al tempo di percorrenza reale verso la sede della posizione, non solo alla distanza sulla mappa.
Presenta i migliori candidati agli hiring manager senza collegarli a una posizione e monitora ogni pitch in una pipeline dedicata.
Gestisci timesheet autogenerati, portali contractor e clienti e regole personalizzate di pay-and-bill per il contract staffing.
Segna contatti, candidati e aziende come off-limits per evitare outreach accidentali e proteggere relazioni sensibili.
Importa, aggiorna, invia email, elimina o aggiungi note a migliaia di candidati, contatti, aziende e posizioni in un'unica operazione.
Aggiungi reporting avanzato, automazione, arricchimento dati, distribuzione posizioni, comunicazione LinkedIn e creazione siti web no-code sopra il tuo sistema di recruiting principale.
Crea dashboard personalizzate, monitora le performance dei recruiter, misura la qualità delle fonti e scopri quali posizioni, clienti e attività generano ricavi.
Scopri Advanced AnalyticsAutomatizza creazione attività, alert, aggiornamenti di stato, spostamento candidati e passaggi tra team, così il processo continua senza follow-up manuali.
Scopri l'automazione dei flussi di lavoroTrova email e numeri di telefono mancanti di candidati e contatti on demand, direttamente dal profilo, così dedichi meno tempo alla ricerca e più tempo a contattare le persone giuste.
Scopri Data EnrichmentPubblica posizioni su più job board, gestisci campagne e riporta i candidati in Recruit CRM senza passare tra strumenti di job advertising.
Vedi Job MultipostingInvia messaggi LinkedIn, InMail e richieste di connessione da Recruit CRM, con ogni conversazione salvata nel record corretto del candidato o del contatto.
Scopri l'integrazione con LinkedInCrea siti web di recruiting brandizzati, career page, portali candidati e pagine posizioni senza dipendere da sviluppatori o strumenti web disconnessi.
Scopri Recruit Craft“Recruit CRM è stato fantastico. Fa risparmiare molto tempo al nostro team e garantisce che nulla sfugga. Tutto è rapido e semplice, dall'onboarding al supporto clienti. Gli ingegneri dell'automazione ci hanno aiutato a configurare esattamente ciò di cui avevamo bisogno.”

“Recruit CRM ha davvero cambiato le regole del gioco per noi! In particolare, i nostri ricavi totali sono aumentati del 10% in poco tempo, e il tempo dedicato al nostro processo di mappatura del mercato si è ridotto notevolmente, di oltre il 50%!”

“Recruit CRM si è distinto per il matching candidati con IA, i filtri potenti e la facilità di integrazione con i nostri strumenti esistenti. Era esattamente ciò di cui avevamo bisogno per scalare il recruiting in modo efficiente.”

Passa a Recruit CRM con migrazione guidata, configurazione dei flussi di lavoro e onboarding del team gestiti da persone che conoscono i dati di recruiting.
Non sei ancora sicuro che un ATS + CRM sia adatto alla tua agenzia? Ecco le risposte alle domande che i recruiter ci pongono più spesso.
Un Applicant Tracking System (ATS), come il software di reclutamento ATS, è progettato per aiutare i recruiter ad automatizzare e snellire il processo di assunzione gestendo curriculum, annunci di lavoro e pipeline di candidati.
D'altra parte, un CRM per il reclutamento o un software per la gestione delle relazioni con i candidati si concentra sulla gestione e sulla cura delle relazioni con i candidati e i clienti per migliorare la comunicazione e la collaborazione.
L'utilizzo di un ATS e di un CRM per le agenzie di reclutamento può combinare l'efficienza di un software ATS per la gestione dei candidati con le capacità di costruzione delle relazioni di un software di reclutamento CRM. Questa soluzione integrata garantisce un'assunzione e una gestione dei clienti senza interruzioni.
Un software di reclutamento CRM aiuta i recruiter a mantenere un registro dettagliato di tutte le interazioni con clienti e candidati. Automatizzando i follow-up, monitorando le trattative e centralizzando la comunicazione, il CRM per le agenzie di reclutamento garantisce un migliore coinvolgimento dei clienti e migliora la loro soddisfazione generale.
Sì, il software ATS CRM come Recruit CRM si integra perfettamente con un'ampia gamma di strumenti, tra cui bacheche di lavoro, piattaforme di social media e sistemi di posta elettronica, rendendo facile ottimizzare i flussi di lavoro di reclutamento e connettere tutto in un'unica piattaforma centralizzata.
Recruit CRM si distingue per la sua facilità d'uso, il supporto clienti 24 ore su 24, 7 giorni su 7 e una suite completa di funzionalità basate sull'intelligenza artificiale progettate per semplificare i flussi di lavoro di reclutamento.
Recruit CRM offre piani tariffari flessibili, incluse le opzioni Pro, Business ed Enterprise. Questi piani sono progettati per soddisfare le aziende di reclutamento di tutte le dimensioni.
Sì, Recruit CRM offre una prova gratuita per esplorare la piattaforma e vedere come si adatta al tuo flusso di lavoro di selezione prima di scegliere un piano.
La maggior parte dei team inizia con una prova gratuita e gli utenti si sentono a proprio agio entro 2-3 ore dall'utilizzo di Recruit CRM. Offriamo anche formazione dal vivo e onboarding gratuiti su Zoom per aiutare i nuovi utenti a ottenere di più dal nostro ATS + CRM. Sentiti libero di contattarci tramite il nostro chatbot per fissare un incontro con il nostro team!